トヨタ操業停止と損失についてちょっと考えてみたんだけれど（３）
シニアさんのコメント
もうすぐ満了の私は休みになることにより、日給・手当・満了金などで５万円位減ってしまいました。振替と給料減、どちらがいいのだろうかと考えると複雑です・・・ですよね。この週末に満了を迎えた同じ組のＫくんも今井Ｋさんも、1日ないし２日分の予定賃金プラス満了金慰労金がなくなったのですから、Ｋくんの場合だと１１５００円、今井Ｋさんの場合ですと約３万円ほど少ない収入になりました。
この操業停止時に満了になった人たちだけではなくて、今後振替出勤がない場合や、その日に出勤できないで満了する場合は、そのまま２～３日分の予定されていた収入が得られないということになります。ま、それは出勤してないので仕方ないといえば仕方ないし、振替出勤よりは土曜日は休みたいという人も多いでしょうから、あまり問題にされないのかもしれないですね。
ということを震災後の操業停止直後、7月23日に書いたのだけれど、先日満了した人からの情報だと、操業停止分の賃金に対して60％支払われて、満了金慰労金と共に振り込まれたそうです。
この60％については「震災による操業停止分の10月11月振替出勤（期間従業員は休日出勤扱い）に出勤できなかった分」の賃金と明記されていたそうです。
震災による操業停止時に在籍していた全期間従業員に対して支払われたか、ということについては分からないし、ボク個人の憶測ではありますが、恐らく9月や10月に満了になった期間従業員に対して支払われたのでしょう。「振替出勤日のある月に満了になる者に対して支給する」とかの、ちょっと意味不明の理由で。
それか、操業停止時に在籍していて、振替出勤日に以前に満了になった期間従業員に対しては、出勤できなかった日数に応じて賃金の60％を支給する、ということだったのでしょうか。
シニアさんや、今井Kさんはもらったって話聞かないし…。
でも、ほんとの話らしいし…。
トヨタ操業停止と損失についてちょっと考えてみたんだけれど（２）
元シニアさん、こんばんは。
えっと、もしかしてポリテクとか行ってたりして？ボクも、けっこうやったのですが、すっかり忘れてるなあ、エクセルもワードも。
赤紙は来てないのですか？う～ん、やっぱりGLの心証ってのが影響するらしいですから…。
やっぱり「ハイ、ありがとうございます」と、何事も、そういっとけば間違いなかったり…。
んじゃ、あれだ、人事に「奨励金をいただいたので、頑張って再赴任したいのですが」なんて電話なり手紙書いたら？
その結果によっては、「ええ、んじゃ、なんで奨励金なんかくれるんですか」「ギャグですか」「それとも嫌がらせ」なんて言うと、人事のお姉さんもたじたじになると。暇つぶしに？^^;
再帰任の話・・ではなく、再赴任の話・・の間違いです。
失礼しました。
おつかれさまです。
関東は冷えてきましたが、田原はどうですか。
ワード・エクセルの練習本に苦戦中の元シニアでございます。
さすが管理人さん、相変わらず情報通ですね。私も以前コメントに書いたと思ってたのですが、過去のコメントになかったようです。
私も「再赴任奨励金」とやらをもらいました。有給扱いにしてくれれば、慰労金の権利発生で9000円プラスだったんですけど、慰労金日数を見ると操業停止分は入ってなかったです。とはいっても再帰任の話（別名：赤紙？召集令状？）は届いてないので、「再赴任奨励金」でいいんでしょうかね。
というのも、最後にGLと話をする時間があり、準社員登用の話やら有給の話、こちらの不満などを笑いながら話してましたが、途中で
GL「またトヨタに来る機会があったら来るかや」
私（間髪いれずに）「いやです。」
その後3秒ほど沈黙・・・。暴走・・・ではなくお互い笑ってごまかしましたが、流行のKY（危険予知ではなく）ってやつでしょうか。最後はなごやかに終わったですが、根に持っていてCランクだったりして（笑）
今思い出すと大人げなかったですね。
組立の宿命とやらで有給半分以上余るし、最後も人が来ないし・・・でイライラしていたのは事実ですが。
ちょっと思い出話を・・失礼しました。
今井Kさん、こんばんは。
ああ、そうでしたか。再赴任奨励手当ですか。それで、再赴任のハガキが来ない人にも、その奨励手当という名目での6割だったんですかねえ。
そうですよね、年休が残っている人は、そういう扱いにすれば、って、またそうすると、問題もあるのでしょうが。
手当じゃなくて、損失補てん金ですよね。もともと入る予定の給料だったんだから。
ありがとうございました。
あ、赴任期間の停止した２日分の日給六割はいただきましたよ。
ただし・・・
再赴任奨励手当
というなんじゃそれって名目がついてました。まじで。
そんな事しないで未消化だった年休を
操業停止時の在籍分を年休扱いにして計算してくれれば
ちょうど年休完全消化でまるまる前倒し２日分とも言える
お休み分の日給頂けたんですがねぇ、
人事さんって言いたかったわけです。
えぇ。
なんか手当とか書いて恩着せがましいんですが
それがトヨタ・クオリテーなのかもしれません。