主婦活躍事業…

奥さん。タクシードライバーになりませんか？

時給800円なんて安い賃金でこき使われるよりは自由にのびのびとドライブしませんか？そのついでに給料ももらえるんだから、こんなに楽しいことはないと思うんですけれど。

二種免許ですか？

おまかせください、奥さん！会社が責任を持って取得までお手伝いします。もちろん自動車学校の費用も会社持ちです。

時間ですか？

あなたの都合の良い時間に、例えばお子さんが学校に行っている時間だけとか、夕食の後片付けがすんだあとの時間とか、あなたの都合の良い時間帯を選ぶことができます。

賃金ですか？

売上の40％～45％ぐらいはもらえるとして、例えば豊橋駅から田原駅まで30分6000円、それだけで2400円になりますよ。ええ、時給5000円ほどになるってことです。あなたの接客次第ではチップもあるのでそれがお昼代になったり。

お子さんのことが気になりますか？

出庫してしまえばかなり自由なので、タクシーで学校にかけつけるってことも出来るし、そのままお子さんを家に連れて帰るなんてことも出来ると思いますよ。

地理ですか？

どの会社もナビ付の車両ばかりなので地理というよりもナビの問題になります。そうナビをどう使うかということ。それもあまり気にしないで、接客次第ではお客様がナビになってくれます。教えるのが好きな人が多いですしね。

どうです？

工場のパートなんかよりはよっぽど人間的ですし、一発当てれば時給5000円、日当20000円なんてことも夢ではなりませんよ。なによりも毎日出逢いの繰り返し、パルピテーションの嵐です。素敵な男性に出会うなんてこともこれまた夢ではないだろうし。

大丈夫ですよ。

というより、タクシー会社こそ主婦をもっと活用して、例えばフレックスタイムのパート形式、そいういう雇用形態にすると人手不足が解消されるだろうし、会社全体のクオリティの向上にもなると思うんですが…。

いつでもどこでも誰にでも、タクシーをお客様に利用してもらうだけではなくて、従業員にも利用してもらうってのが将来の細かいニーズに対応できる仕組みだと思うのですが、どうでしょう？

チームWなんてのはどうでしょうか？「W」、もちろんWomanのWです。介護とタクシー、妊婦とタクシー、病人とタクシー、交通権、交通弱者対策の鍵にも、やっぱり女性の活用が絶対必要になる、そう思います。というか、家事、子育て、仕事を両立できるのはこの業界だけだと思うのですが…。

きっとお客様もおじさんよりはお姉さんのほうを求めているに決まっているし。こんなことを書いているボクもおじさんに囲まれて仕事をするよりはねえ。毎日Wで…。ええ、ワクワクの「W」なんですが…。

まずはタクシー会社の採用担当へ電話してみてください。ためらわれますか？じゃあ、その前にボクでよければご相談に…。そんな主婦活躍事業…、でもなあ…。

女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）｜厚生労働省

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