期間従業員大募集（３）
「じわり、と気分が下がる。」
（くりかえしみる駅の夢 から引用）
そんな朝。トヨタ体操が終わり、朝礼が終わり、工程でラインの始動するのを待っている間、背骨に沿って汗が、スーっと流れていく。外気温は２２度ほど、今日の最高気温は豊橋で２９度の予想だったのだけれど、早朝６時３０分の工場内は生温い空気が澱んでいた。
「今日もノーミスで…」ラインの神様にお祈り。
ガタリ…。
少し前方によろめく。
ラインの始動。
目の前の景色が流れる。
行ったり戻ったり…。
少し酔いそうな感じになる。
ライン酔い。
繰り返し。
永遠。
汗はおかまいなしに流れていく。
次に停まるのは…休憩の時、だろうか。
ボクたちは、ラインの動きだけの世界に、タクトが全てを制圧する空間に、
浮かんでいた。
暑いですね。今の時期が一番暑さを感じます。
そして、そんな時期に、工場で、それも「絶望」とか「収容所」とか「刑務所」とか言われる自動車工場で働こうと思う人なんて……。
去年もトヨタ自動車は人手不足で、ちょうど今頃は８００人、そして８月には１０００人もの労働力が不足していました。今年も、大募集のようです。
７月の入社者には特別手当が付くそうで、２月（３月中旬までの入社者までに延長されましたが）以来の手当を付けての募集になったようです。
そして、この時期７月から９月に延長する人にも特別手当が付くという噂もあって、とにかくトヨタとしては去年並みに人手が不足しているようです。
最赴任のハガキ、そして封書と「あなたの経験を必要としている」というトヨタからの手紙が届いているようですね。
トヨタ期間従業員大募集（2006年7月14日の記事）
現在トヨタ自動車では深刻な人手不足で、会社全体では800人、田原工場だけでも200人ほど不足しているそうです。そのためにタクトアップも難しい状態になっているそうです。関連会社からの応援者もかなり入ってきているようです。
トヨタ期間従業員大募集（２）
トヨタ自動車全体で1000人ほど、トヨタ田原工場でも200人ほど従業員が不足しているそうです。前回の記事でも同じぐらいの数字でしたので、ほとんど改善されずにもう慢性的な人手不足になっているのではないかと思っています。
そんな中、延長できない人もいるようで…。
前回いた組でも何人か延長を断わられたのですが、いまいる組でも…。
期間延長の話がきたら
何度か書いたのですが、延長できるとは限らないのだから、もし迷っていているようなら、延長の話が来たら即答「ありがとうございます。よろしくお願いします」でしょうね。
断わるのは正式な書類の前でいいんだから。その時に「やはりあの後家族とも相談して考えたのですが、今回は一度帰郷して、将来のことを考えようと思っていますので、申し訳ありませんが、延長は辞退したいと思います」と言えば、GLも分かってくれるはずだし、無理に契約更新はしないはずですから。
だいたい延長できるのですが…。そんでも１割、それ以下だろうか、それぐらいの人は断わられるようだから…。GLだって人の子だし、その組を仕切らなければならないから、支障をきたすような人材は排除したいと、きっと考えるだろうし、その理由なんてのは後でいろいろ付けられることだし…。「勤務態度が悪い」という評価は、いろいろな態度に使われるだろうし、「組の秩序を乱す」なんてことも勤務時間外のことだって評価されるだろうし…。
いろいろ考えて、そして延長できなり理由が分からない場合は、きっと誰かがあなたのことを嫌いなのかもしれないですね。そしてあなたが分からないだけで、いろいろな理由があるのかもしれないし…。会社/人生なんて、そんなもんですよ。きっと。
ただそれだけのことでしょうから、あまり気にせずに、配属された組が悪かったんだと、そしてトヨタとは縁がなかったんだと思えば…。人生なんて、そんなもんですよね？
シニアさん、おはようございます。
なろほど、なんか違うなあ、とは感じているのですが。もっとガンガンに冷やせよ。とか、工場内全体を冷やせよ、なんて思っています。
冷暖房完備なんてことだと、応募も増えるかも。
熱中症は、何人も倒れているとかで、ボクも注意はしています。ま、睡眠、水分、酢物…「３す」って、強引にまとめました。
うちの組も、何人か入って、そんでまた何人か満了になって…。先週は７０人ほどしか期間は入社しなかったとかで、いよいよ、社外応援が増えるかもしれないですね。
そいえば、派遣会社の人も多くなっているようで…。
来月満了なのですか。ちょうど、夏休みって感じで良いですねえ。いよいよって感じなのかもしれないですね。そういえばコメントいただいて、もう１年以上も過ぎてるのですよネエ。早い。
おはようございます。
今の時期が一番暑いんですよね。というのは、スポットクーラーの風量や冷房の有無が、日によって変わるんですよ・・。外気温で判断しているのでしょうが、温度が低くても湿気が多いと参ります。
この時期、温度や時間帯に関係なくつけろっての！！
熱中症予防の放送がむなしい・・・
どこの組も人手不足なんですね。期間従業員・社内外応援者が来ているんですけど、「数日で覚えろ」みたいなプレッシャー出まくりで期間従業員辞めていっちゃうんですよ。
九州工場や関東自動車、社員社内応援とは違うのだよ！！
私も満了の時期が近いんですけど・・来るのは月末くらいなのかな。
やさしく丁寧にお教えしますので、田原工場車体組立でお待ちしております。
こんばんは。
いえいえ、さすが、という感じで読ませていただきました。って、まだ途中ですが。読みごたえはありますよね。
ここのコメントを読んでいても、書き手だとは思っていましたから。
１９才、ボクがその年齢だったら、やっぱり辞めるかもしれないなあ。仕事の辛さよりも、なんだか訳の分からない辛さみたいなものがありますよね。孤独感みたいなものも。
１９才だと、正解だったかも。
これから明日かけてまだまだ降るそうで…。アパートは３階なので浸水の心配はないのですが。
売れないことを祈るしか…。
215はバカデカイですねえ。ありゃサーフの1.3倍は大きいですね。あのボデーに６リットルエンジンだと、走る温暖化……かも？
リンクありがとうございます。びっくりしました。あんなおバカブログとこんな立派なブログじゃお恥ずかしい…！
前にいた組の期間従業員、とうとう辞めたそうですよ。19才って聞いてたけど、そんなに辛かったのかな？
さて、九州エラいことになってますね。台風ならともかく、梅雨に入っただけなのに…これも温暖化の影響による異常気象なんでしょうね。
自分もまた温暖化の手助けに愛知まで行くのかと思うと、気が咎めます。
こんばんは
＞北斗星さんへ
ああ、スゴイ。６月からのエントリー数が…。そういうことだったのですか。食品関係だとおっしゃっていたから、ボクは、デパートとか卸とかを想像していましたが…なるほど。熊本や大分なんてのも美味いですよ…。今回来る前に、ブルースさんと食べに行ったんですよ。
リンクしときました。またボチボチ読んでいきたいと思っています。
えっと、７月23日ですか。
ま、受入れの時には出来るだけ希望は言ったほうがいいですよ。職場、寮、直…。だいたい希望通りになりますから。ま、最低でも寮は吉胡（田原仮設、富士見以外）とかじゃないとね。
またいろいろとお話を聞かせてください。
しかし、早いですね。あっという間だったような…。
＞歩さんへ
お久しぶりです。
田原もタクトアップしたラインもあって、夏場に向けて、忙しくなるようですね。８月からの新車もあるし…。
ま、毎年この時期は人が集まり難いし、北斗星さんがおっしゃってますが、いなくなる人も多くて、昨年は８月だけで７０人ほどの退職者があったとかで…。
半年間で１０万円だと、食事代をそれでまかなえたり…。
しかし関連会社も大変ですよね。トヨタが忙しいということは、関連会社も忙しいということなので…。ようするに関連会社は外国人とかを雇用するということになるのかなあ…。
延長者に１０万円、これもほんとらしいのですが…。田原だけかな？
お久しぶりです！
管理人さんもバタバタしてたんですね。自分は単純に遊び歩いてただけなんで一緒にするのは烏滸がましいですが(笑)
今週からうちの組にも関連会社からの応援が来てます。先月から今月にかけて満了者が多数いるんですが、全然補充出来てないみたいですね。
うちの組は9月からタクトダウン＆減産が入るみたいなんで、とりあえず2ヶ月を凌げれば良いらしんで、関連会社からの応援も9月いっぱいです。
まぁ、それなりに求人率が上がってる状況に加え、このクソ暑いのにわざわざ期間工やりにくる人はそんなにいないでしょうから、今の状況はしょうがないでしょうね。
てか、10万円は素直に羨ましいですねぇ。月アタマ入社の人なんかは下手すると21日稼働の俺らより貰えるわけですよね。いいなぁ…
やっぱり人手不足なんですか？暑いから、延長しないで逃亡する人も多いのでは(笑)
自分がいた組も期間従業員が４人入ったものの、１人はもう辞めそうだとのこと。
たった半年の付き合いだったのに、ペアを組んでいた社員さんとは頻繁にメールのやり取りしてますよ。
URL、携帯用のですね。失礼しました。今度はどうですか？
今日、ハガキを投函しましたよ。「7月23日出社希望」と書いて…(爆)
…また田原かなぁ(-.-;)