期間従業員のみなさんへ
幸せですか？
あなたたちが何のとりえもない怠け者であったとしても、そして馬鹿で間抜けで、おまけに勉強もできない愚か者であったとしても、キチンと隣にいる正社員と同じ作業をしているのではないのですか？
同じように働いているのに、どうしてあなたたちだけが牢獄のような寮に住み続けなければならず、車も乗れず、低賃金で将来に不安を抱く毎日なのでしょうか？
隣で同じ作業をしている正社員はたっぷりと冬のボーナスをもらい、新車を買い、結婚もして家族も家も持っているのに、あなたたちといったら、何の疑問も持たずにその状態に満足して働いている。中には大企業で働くことを自慢している愚か者もいる。あなたたちは馬鹿ですか？
格差の原因はその格差の中にいるあなたたちだということに気づかないでいる。何もできないで、何もしようとしないで、嬉々としてあなたたちを苦しめている張本人の靴をなめている生活がそんなに楽しいのですか？愚か者というよりは変態ですか？
そんなあなたたちは選挙なんてものにも無関心で、政治なんてものにも無知で、投票なんてしないのでしょうね。これまたあなたたちを苦しめている張本人が解っているとしても、「どうせどこに投票しても同じだから」なんて分かったようなことを言うのでしょうね。
あなたたちのそういった態度がさらにあなたたちを苦しめるということに、ああ、こんなことをあなたたちに言っても無駄ですよね。どうせ考えるということを諦めている人たちなんだから。毎日のライン作業のように単純なことしかもう出来ないように去勢されてしまっているのだから。
去勢されてしまっているのでしょうね。ボクが不思議に思うことをあなたたちは何も感じないのだから。隣の正社員とあなたたちの差はなんですか？やっぱり馬鹿で怠け者で愚か者だから同じ仕事をしてもあなたたちは低賃金で、いつ解雇されても良いのでしょうか？それを認めているので、何もできないですか？
あま、あなたたちのような馬鹿で愚かな人たちがいるからトヨタ自動車なんてのは膨大な利益を上げることが出来るのですが。そしてそれがこの国のためになっているのでしょうが。そういう意味ではあなたたちが存在する意義も意味も多少はあるのかもしれません。
もしもまだ人としてのプライドがあるのならば、今度の選挙に行きましょうよ。あなたたちの行動がこの国の未来を決めるということを早く気付くべきです。非正規社員が2000万人いる労働市場が正常なわけがありません。格差というよりも、奴隷制度ができつつあるのです。
それでも良い、というのならば無理に勧めません。今の政権に白紙委任状を渡すのと同じなのですから、なにがあってもどういう扱いをされてもしかたないということだけは憶えておいてください。それがあなたたちが大好きな民主主義ですから。
さいごに、姜尚中さんが言ってました「人間やめますか投票しますか」って。まさにその通りの選挙だと思います。あなたたちに、そしてボクに出来ることは意思表明をするということです。
そしてそれが最も簡単にできる行動です。それも出来ないのならば、やっぱり馬鹿で怠け者で愚か者で、そして変態なのでしょうね。まあ、そんな人を雇っている企業はエライと言えばエライのかもしれませんね。
雪が降りそうですね。
＞さといもさんへ
まあ、非正規で一番悪質なのはトヨタのように、期間従業員と言いながら期間ではなくて、恒久化している雇用制度でしょうね。
期間という意味が変わってしまっている。季節工というのもなくなったように。まあ、企業が国家のことなど考える必要もなく、利益だけを考えればいいのだけれど。
不在者投票というものもあって、ボクも何度かそれを利用して投票したことありますよ。まあ、面倒くさいのですが。
＞のなさんへ
愛知は最低賃金が800円台なのですが、九州だといまだに600円台だったりで、賃金が上がるのを待つよりも、こちらに来て働いた方が、少しでも生活が楽になるのかなあ。
年賀状は明けてから出すようにしています。でも、基本的には出さない主義なのですよ。年賀状を出せばゆうメイトが忙しくなるので…。でも年賀状がなくなれば、配達も仕事も亡くなるし…。
雇用とか経済なんてのは難しいですね。まあ、それでも少し前までは国家のため国民のため、そんな思想の企業家が多かったのでしょうが、今は目には見えない株主なんて人たちしか見てないので…。
ほんと、寒くなりましたね。きっと新城や作手は雪が積もりそうですね。
おはようございます。選挙終わりましたね。。。先日参加した、女性再就職支援セミナーに(委託 某派遣会社)の派遣会社から、連絡がありました。アフターケアをきちんとして下さるんだな、とそこは感心しました 派遣労働は、どうなのでしょうね…。 最低賃金上がっても、物価が上がれば手元に残るお金」は減るわけですし…。 キツイ職場に行くと、辞めた人間の事を裏切り者呼ばわりするって事、ありますね、確かに…。アルバイトにあたるとか…。病んでる人間も見ました。 郵便局も、新人にあたる古参のゆうメイトもいましたし…。職員(社今となっては社員)が、ゆうメイトを見下すとかありました。正直申しまして、「官僚的」な雰囲気が、私は肌に合いませんでしたね。遠慮している気持ちもありましたが、自分の人生なんだから、と気持ちを切り替えました。社員の狡さも、垣間見ましたし…。（社員ｖｓアルバイトって話ではありません、念のため…。） 私も、地元の郵便局で働くキツさを感じて、辞めた部分もありました。（小中の同級生もいましたし、最初にゆうメイトをやった時の女性もいたからです。）悪気はないのでしょうけど、段々遠慮が無くなってくるんですよね…。ぶっちゃけると、休憩所で一緒になるのも、苦痛になってきましたし…。（どこの職場でもありますがね…。） 本当に、人件費を浮かせる道具でしたね、言葉悪いですけれど…。備品は無いし、ブラインドは壊れたままだし、把束機は製造が古くて、買い換えないし…。かなり、疲弊した職場でした。家の近所も、ヤマトに切り替わったので、ゆうパックは使わないでしょう。。憎いけど憎みきれない別れた恋人のように、不思議と頑張ってくれとは思いますけれど…（今日みたいな雨の日に配達されてる所を見ると…。） 個人的には、年賀状は元旦に届かなくてもいいのでは？と思います。慣れないゆうメイトに配らせる事もないでしょうに…。話は逸れますが、クリスマスも正月も、あったもんじゃありません！（バレンタインだのハロウィンだの他にもありますが…。）楽しいこ事は結構ですし好きですが、和食も世界遺産に登録された事だし、日本のいいところも光をあてて下さいよ、と思います。 又話は逸れますが、私の周りでも、リーマンショックの時、派遣切りにあった女性います。トヨタだけではありませんが、本当に、労働環境をどうにかして欲しいですね…。 話があちこち飛んで、申し訳ありません。
立場の弱い方ほど変な連帯感が生まれ現状から抜け出すのが社会的にみればよいのだけど仲間を見捨てる行為とみなされて攻撃されるのを恐れているといった面もあるかと思います。実際私もそれで痛い目に合いましたし。
あるいは自分は今のままでいいからあなた達が先に抜け出しなさい！といった感情から互いに遠慮が生じいつまでもそのままになってしまっている、もしくは他の方より悪い待遇で働くのが美徳といったおかしな考えに染まっているか。
前にも書いたけど非正規労働はフルタイムのものとそうでないものを分けて考えないといけないような気がします。
全ての非正規労働を禁止せよ！といった主張もあるにはあるが学生や主婦などの短時間のものをそれに含めるのはおかしいと思うし。
派遣も全面禁止までは求めませんが将来的には一部の専門的な職種以外は原則禁止、会社の取り分を常識的な範囲に制限、二重三重の派遣は禁止くらい厳しくしてもいいでしょう。
本題の選挙についてですが期間従業員の場合住民票を移していない方も多く投票したくてもできなかったりするから将来的には遠隔地からの投票が可能になるよう制度を変える必要はあるでしょう。
＞のなさん、こんばんは。
ギャンブル、あれは中毒になるようですね。最近は1円パチンコなんてものまであるようで、結局大きくは負けないけれど、小さく搾り取られる仕組みを作りだした、ということなのだろうと思っています。
まあ、1万円負けてた人が千円なら「これぐらい」と思って毎日毎日千円づつ負け続けても、たぶん平気でいられると思うし。そうして毎日搾り取られる。
そうそう、働き方の問題ではなくて、同一労働価値同一賃金が全てですよね。国民を食い物にする労働制度が正しいわけがありませんから。
＞かぶとさん、おひさしぶりです。
まさにその通りですね。顔を替えられなくても意思表明はしないと。
＞たろうさん、どうも。
まあ、行けば日本の雇用問題とか経済が少し見えてくる、ってことで。
というか、利用されるのではなくて、利用するのが正しい期間従業員のありかたです。
じゃあ、ブログタイトル 矛盾してるんじゃん？
しっかりしてくれよ～
投票した日に何かが変わることはないし、或いはこのまま何も変わらないかも知れない。
けれど、現代の我々がかつての奴隷と異なるのは、投票により為政者の顔を換える手段を持っていること。ただこの一点のみと言ってもよかろう。
おはようございます。いま、デンソーの社員の通勤ラッシュが一段落したところです。 たまたま、ドミーの子供広場で声をかけた夫婦の旦那さんが、名古屋の高校をでてからトヨタ系の工場に勤めた方でした。話題はそれますが、入社当事、パワーハラスメントを受けたそうです。世代論にしてはならないでしょうが、バブル世代の上司です。知り合いに鬱病を患ってる男性もいらっしゃるそうです。私の行った食品工場(愛知の有名企業です。)も、私は直接されてませんが、当事37歳の社員(12年前)が、他の社員にみっともない嫌がらせをしてる現場を目撃しました。ちなみに奥様は、5歳上の女性で、前夫が、いわゆるだめ男で、お給料をつかってしまう人間で、結婚13年で別れたそうです。現在その男性は、生活保護を受けてるそうです。お恥ずかしいはなしですが、うちの父方の祖父が、お給料が入るとギャンブルに使ってしまうだめ男でした。前の郵便局にも、ギャンブル狂がいました。父は、祖父がそんなだめ人間だから、祖母に頼られていたそうです。私達孫には、サイコロキャラメルくれましたけれどね…。夜中に、ジャムを舐めてる所を見たので、(糖尿病持ちでした。)子供ながら、これ以上甘いものを食べさせてはいけないと思い、パンを買ってきてくれと言われ、渡されたお金を何故か庭に埋めました。 父方も母方も、満州から引き揚げてきました。色々苦労があったのはわかります。ですが、駄目な男に苦労させられたくはありません。 とにかく、馬鹿馬鹿しいですが、選挙には行きます。何故この時期に、と思いますが…!!!!(2年前職安に言ってた時も街頭演説してたような…。) 正規非正規ではなく、同一労働同一賃金にしてほしいです。不毛ですが、所詮日本は男社会ですがね…。 又しつこいですが、男社会はウンザリです！！！！！