トヨタ、70周年で慰労金支給なんて話しとか(2)
昨日のエントリー「トヨタ、70周年で慰労金支給なんて話しとか」について、コメントへの返事を兼ねてもう1回。
聞きました。
70周年慰労金おんなじように電卓たたきました・・・40億か・・・。一律全員記念品にすればいいのに・・わけ隔てなく・・少しは安くなると思いますよ。
パートやスキルドパートナーは組合費が、正社員と比べて安いらしくそんなんで今回慰労金まで安いらしい。
記念品も昔はテレカとかだったのでいまはクオカードとか図書カードになるのかな?
* 稀 * 2007/11/03 12:57 PM *
そうですね、一律同じだと……。でも同じだと、今度は「なんだ、期間と同じかよ~」とか言う偉い人がいるんだろうなあ。
組合費に比例する……慰労金も組合費から半分拠出してるとか、なんてことはないかな。
図書カードとかならまだ良いですけどね。
どうしようもないものだったらどうしましょう・・・
* 山田 * 2007/11/03 1:03 PM *
どうしようもないもの……社長のメッセージとか会長のカラオケCDとか…。なわけはないだろうから。大丸の商品券だったら、アレですね。
げっ、あいつら(しかも二人とも職制)人に在籍手当入っていいなぁだとかなんとか言ってたくせにこんなのあんじゃねーかよ。ざけんな(笑)
あ、笠山さん、来週も振替出勤です。あとは27日ですか。計4日、4ヶ月かけてようやく補填完了ですね。残業が増えた分も含めて、本当にようやく…って感があります
>稀さん、山田さん
先日もらった堤の累計生産台数1500万台記念はプリウスの絵が描かれたタオルでした。だからそれよりはいいのが貰えるんじゃないですかね、さすがに(笑)
* 歩 * 2007/11/03 1:28 PM *
そんなもんですよ。「お前らボーナス入っていいなあ」ってね。
そうですねえ、白直はあと1日かな。ま、その分給料が増えて、給料日にはうれしいですけれど…。
そのタオルのほうが良いなあ。レクサスタオルはただ「LEXUS」って文字入りだけだったし。
要は、「課長級以上の基幹職」の人がお金が欲しいだけだと思います。後の人達はどうでもいいのです。それよりも、
車が売れに売れまくってる「世界のTOYOTA」が、
「期間従業員から寮費を取る」のは、やめて下さい。
ミットモナイから。
ライバルのホンダは、寮費無料で食費無料です。
寮費有料では、関東から人がこなくなりますよ。
* うどん * 2007/11/03 4:25 PM *
寮費は、今は取られていませんが、今後ってことでしょうね。
ま、「乾いたタオルをさらに絞る」ってのがトヨタ式ですから。
すみませんが、もう一言。
正社員の方はボーナスが出ますが、期間従業員はありません。
期間従業員は、明らかに正社員の方より待遇が良くなく、リスクを背負っています。
だから、「期間従業員から寮費を取る」のは、やめて下さい。
* うどん * 2007/11/03 4:36 PM *
寮費の件は、どうなるんでしょうね。
名目は「協力慰労金」だそうで。
色々突っ込みたいですが良かったですね組合員の皆さん。
* d * 2007/11/03 5:07 PM *
「協力慰労金」
ああ、じゃあ、組合員にってことかあ。
てか、ま、会社側に協力ありがとうって言われる組合ってのも、どうよ、ってことなんでしょうが、ま、魂を売ったり買ったり、手を打ったり…。やっぱ金かあ。
オレ、組合員になるよ。
こんばんは。
11月になり、これから賑やかな時期になりますが、相変わらず履歴書書きまくりの@元シニアです。
最悪を想定しているので最善を尽くすのみです。
70周年慰労金ですか・・・満了者にはあるわけないか(笑)
在籍中に聞いた話ですが、2004年も社員に対して慰労金という名目ではないですが臨時でお金が出たらしいです。
あと、第3製造部では、GS立ち上げくらいにボールペン・LS立ち上がりには高級タオル(タオルは当ブログでも取り上げていたと思います)が期間従業員含めて貰えたそうです。
ほかの工場や部単位でもそういうのがあるかもしれないですね。
長期ビジョンですか?同じようなことを昔に本田宗一郎が言っていたような気がしましたが、今頃になって言われてもねぇ~。
あと、全車種ハイブリッドにするようです。
「軽自動車もハイブリッドーッ!!」といけばいいですが・・・。
* 元シニア * 2007/11/03 10:28 PM *
上にも書きましたが組合に対する協力金だそうですから、どうも無理っぽ。ま、例の再赴任奨励手当があったし…。
そうそう、確か2004年の夏に50000円だったか。期間従業員には、どうだったかなあ。その頃は、春夏冬に50000円の在籍者手当が出てましたから、その時期だったから、もらったような気になっていたのかも…。
タオルは…高級と言えば聞こえがいいけれど、あれレクサス店の粗品としての物でしょ。てか、ま、レクサスはカタログにしてもお金かけてますからねえ。
軽もハイブリッドかなあ。ハイブリッドにすれば、なんでも免除される、というか、免罪符みたいになって、きっと最近の禁煙ブームみたいに、煙草吸ってる人は悪みたいに、ハイブリッドじゃないと、アホみたいに言われるのかなあ。軽の燃費<プリウスの燃費、なのに。
谷にそんなにあげてどーするのか。
えげつなさではとうの昔に世界イチバンとか書くと
せっかく貰えたA評価も秘密裏にC評価となるのだろうか知らん。。。
* 今井K * 2007/11/03 11:19 PM *
えっと、谷亮子?
そそ、ま、「世界一番」とか「世界イチバン」とか書くと堅苦しいので「いちばん」と書くと優しそうに見えるという、これもエゲツナイ作戦?
評価は下がらなくても、今度赴任したら、イジメられるとか、かも。キツイ工程に回されたり、田中和風寮だったり、田原工場配属で富士見寮だったり…。てか、6ヶ月だけで延長拒否されたり、水虫染されたりは、どうなんだろう。
えっと、同じ内容なので省略しますね。
>オレ、組合員になるよ。
組合へは、(半)強制加入だと思います。
だから、本人の意思に関係なくほとんど選択の余地はないんだと思います。
それでも入りたくないと言えば拒否出来ないこともないと思いますが、
組合は「御用組合」と世間一般では言われていますが、いわば会社の「大政翼賛会」組織ですから、
拒否すれば、職場で白い目で見られ、上司の評価も当然悪くなります。
こんな会社の子分というか手下の組合を拒否するのは、
会社での立場を悪くしますので、せめて組合の幹部が公共の選挙に出るときは、投票するかしないかが重要になると思います。
もし落選しつづければ、会社側が組合に組合員を扇動する力がないと判断し、組合と決別することでしょう。
そうすれば、幹部が本部長や取締り役への道が閉ざされ、組合が30年前の様に闘う集団に戻ってくれるかもしれませんね。
オーリーさん、おはようございます。
えっと、ま、初めての人は運かなあ。
二度目からはリクエストを聞いてくれるのですが、それにもかかわらず、例えば「本社地区希望」なんてリクエストしても、田原工場の富士見寮だったりする人もいて、それは、ま、ちょっと残念な結果なのかなあ、って思ったりしたんです。
ボクも初回は田中和風寮で、そこで延長する人、シニアになった人、ま、それは富士見でも、仮設でも同じなのですが、気にならない人もいて、そしてまた来る人もいて…。
「次は」という希望とか「あれが最悪だから」という底を見たという感覚とかで、そのスパイラルになるのだろうと。
ま、喉元過ぎれば、ってこともあるし。
と言っても、やっぱり寮のことは「運」とかで済まされないことでしょうから。やっぱりカイゼンは必要ですね。
今日から一直ですね。
初めてなのに田原工場配属で富士見寮って、どんなイジメなのでしょうか?
こんな事では、満了を迎え、例えまたトヨタからDMが来たとしても、スパイラルを考える人は皆無なのではないでしょうか?
あと、求人募集の新聞広告等にある「初めての人でも安心して働く事が出来ます」という箇所、どう考えても誇大広告としか思えませんので、削除して欲しいものです。