トヨタ自動車九州からの応援者の問題なのだ(3)

そろそろ満了なのでしょうね、トヨタ自動車九州からの応援者の方たち。
期間従業員の「満了」とは少し違うのだけれど、彼らにとっても田原工場での日々は、やはり辛い日々だったのでしょうから、そして自ら進んでやってきたのでもないのでしょうから、「満了」という感じなのかもしれませんね。
バスの中、食堂、寮のロビー、やはり満了の日が近づいて来て気持ちも軽やかなのでしょう、とてもうるさい楽しそうですね。
ボクも九州人だからよく分かります。ひとりじゃ何も出来ないで、常に徒党を組んでいたいという臆病な気持ち。風呂も食堂もコンビにもトイレも。まさか大便も一緒ってことではないと思うし、布団も一緒なんてことでもないのだろうから、それはそれでほほ笑ましいですね。
ま、それぐらいは許す。大人だからね。お互い。
ところが今日のバスの中でのことは、何人かの人から聞いたし、それにメールまでもらったのだけれれど、それはそれは醜いものだったそうだ。
内容はこうだ。
彼らの満了の日が近づいて、そしてその交替の話でバスの中が盛り上がったそうだ。
そこで彼らの口から「オレの交替は期間工だからハズレ」とか「社員でもハズレの場合があるぞ」とかさんざん期間従業員が仕事が出来ないようなことを言ったらしいじゃないか。「期間工だから」という言葉が何度も叫ばれたそうだ。
そしていかに彼らトヨタ自動車九州からの応援者が仕事が出来てということを語っていたそうだ。
「でな~」とか「な~」「ちな~」とい言葉を語尾につけるのは、大分弁なのか?その大分弁が特にうるさいらしいじゃないか。
いったい九州男児という精神はどこに行ってしまったのだ。
公の場所で人の悪口を言うようなお喋りな男ばかりになったのか。もっと寡黙に正義感のあるのが九州の男だったのではないのか。
期間従業員との間に軋轢を生じたのかもしれない。応援に来ているのに、そういった感謝の気持ちも表現されていないのかもしれない。同じトヨタ自動車の仲間という感じもしなかったのかもしれない。不満だらけの日々だったのかもしれない。
でもね、当の本人はいないかもしれないけれど「期間工だからハズレ」なんてことを多くの期間従業員がいる前で言えたのは、やはり徒党組んでいたからだろ。だから「ひとりじゃなにもできない小心者の集団が九州人」なんて言われるんだよ。
恥ずかしいのだよ。トヨタ自動車九州の応援者のおかげで、どんだけ九州からの期間従業員の肩身が狭くなったことか。九州からの応援者は彼らだけで固まっているから、そんな声も届いてはこないだろう。
もういい。もう少ししたら帰るのだろうからね。今回の九州はハズレだったんだろうね。そしてバス通勤の人たちの何人かは「そうちな~」とか「行くんでな~」とかの大分弁を聞く度に、「あの野郎」なんて思い出すのだろうと思ってるんだよ。
もういい。でも、トヨタ自動車九州の人事ももっと教育してよこせ、と、ええ、思っているのですよ。というか、やっぱりトヨタ本体の社員は素晴らしいよ。比べると良く分かるってもんだよ。
でもさ、九州人って、評判悪かったりするよね。トヨタ九州のせいばかりじゃないのは分かっているけれど…。
さてと……。

17件のコメント

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    TMKの者です ご迷惑掛けて申し訳ありません同じ会社の者としてお恥ずかしい ?

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    期間女子さん、こんばんは。
    「そう思ってない」ってのは、トヨタへの不満ってことなんでしょうね。
    どうなんでしょうね。
    ま、それでも、「俺たちは違うんだよ~」なんてことなんでしょうね。
    エール交換ですか。
    そう思えば、何事も許されますよね。言ったもの勝みたいなことにもなって、ま、歯止めも利かなくなるので、やっぱり自粛なりはしないと、大人なんだし…。
    ま、声の大きさは、しかたないのかなあ…。

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    北九州の方たち、心からそうは思ってない気がします。ただ、彼らには彼らの仲間意識があって、「なめるなよ~」みたいな{いい意味でです}(*^_^*)
    例えば、小学生時代の運動会。学校は同じだけど、色が違うだけでライバル視して(笑)
    私が住んでる岩手だけですかね…応援の時に白組の応援リーダーが旗を振りながら「赤組びびってら!イエイ×3!!」みたいな応援がありました。
    ある意味、聞こえるように大きく話していたのは、自分たちも同じトヨタ生産学校の仲間へのエール交換と思えば、「右から左へ受け流す~」ことができたかも(+_+)
    声の音量の大きさは…ご愛敬(;一_一)ということで…

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    >xain_xainさんへ
    そうかもしれませんね。トヨタと期間従業員と、ま、彼らにとっては「なんで」ってことが多かったのかも。
    それでもゲストじゃなくて、それに研修生でもなくて、応援者ですから、なんて思っています。
    給料は今も違うと思いますが…。
    >通りすがりさんへ
    どうなんですかねえ。
    確かに派遣会社の募集広告を見ると「半年間愛知県での研修あり」なんて書いていたような…。
    準社員なのかなあ?
    >Fさんへ
    九州もそうらしいですよ。
    てか、日本人ってそうなのかなあ。それが和だったりするという意識なのかもしれませんね。
    そんでも静かにしてくれればね。
    確かに、九州人が嫌いになりました。って、ボクも九州人だけれど…。
    >フランクさんへ
    ま、そうでしょうね。
    よっぽど気が合わないと。
    女性もそうですよ。王理恵さんのように、ソバを食べる音が嫌いって人もいて…。
    きっと全部好きって人が現れるのだと思うのだけれど…。てか、好きになるのかなあ。
    >稀さんへ
    トヨタとの関係がやばくなるのかもしれませんし、やはり子会社だから研修という意味もあるのでしょうね。
    そんなことへの反発もあるのでしょうね。
    「トヨタ本体が何ぼのもんじゃ~い」なんて思って「社員もハズレがある」なんて暴言も出るのだろうと。
    でも、ま、仲間で来ている分、期間従業員よりはマシでしょし。引率の先生、じゃなくて、そんな人も来てますからね。
    >佐藤さんへ
    なんて言いましたっけ、口上だったかな、「手前生国発しましては…」っての。
    ま、そういったことが一言でもあって、なくても感じられればいいのですが…。
    >歩さんへ
    ま、人が集まるとそうなのかもしれないですね。海外から出稼ぎに来ている人たちも、集団で行動していますから、日本だけではないのでしょうしね。
    ま、誰か「おい、うるせ~ぞ、九州」と言えばいいのだろうけれど、なんて考えています。
    バスの便とか、寮によっても違いますから、一概には言えないのですが…。それい気にならない時もあるし…。えっと、ま、実際のボクとブログのボクとにも違いはあるだろうし…。なんて。
    >北斗星さんへ
    ですよね。
    他の工場で「延長断わられた」なんて話を聞くと、「田原に来いよ~」なんて思ってしまいます。
    派遣の人、けっこう入れ替わり多いですよね。ボクの近くの組でも。
    また来るんでしょうねえ。でも、富士見に隔離すれば。通勤バスの問題があるかあ。便数増やしてほしいですよね。
    臨出1回の方が楽かも…。今日も1時間だったり?
    >もうすぐ満了の期間従業員さんへ
    ま、戦争というのがその「徒党を組んでる集団というのは、閉鎖的で、異口同音に他の悪口を言うことでしか、まとまれないのでしょう。」ってことなのかもしれないですね。宗教とかも。
    ひとりでは生きていけないのだろうけれど、同一化するのも…ですよね。そんでも、会社ってのは、そんな感じの集団が多かったりしますよね。
    もうすぐ、なのですか。ボクも、もうすぐですよ。
    >きたみちさんへ
    おひさしぶりですね。
    2年11ヶ月になる前、1年の時に「再入社」というシステムがあって、それは1週間とか2週間だったかな。
    一度退職したという手続きを取れば良いだけのことではないのでしょうか?
    離職票などが届くのが2週間後だから、ま、実質それぐらいの間隔になると思いますが?
    何ヶ月も必要ないと思うのですが?
    前回ボクも(1年でしたが)2ヶ月少しで応募しましたから(再赴任のハガキで)。
    人事にお聞きになるのが手っ取り早いと思ってます。
    >元シニアさんへ
    TMKですか。なるほど。
    ええ、ま、ジャージだったりする人は、田舎のヤンキーってのがいますよ。オシャレな人もいますけれど。
    35歳以下ってのが条件だったような。だから若くて元気なら、ってのは、正解かも?
    それにそんな感じもしますしね。きっと運動部関係の人が多いのかも。
    準社員なのかもしれないと思っています。
    車持ってるのいないですし…。知らないだけかもしれないけれど…。
    いつまで試用期間なのですか?
    うらやましいです。

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    こんにちは。
    試用期間中で怒られまくりですが、固定給なのが幸せな@元シニアです。
    TMK(トヨタ自動車九州)の評判はなかなかいいようで(笑)
    KYの縮図って感じでしょうか。TMKのダボダボな作業服を着て集団で歩くと、田舎のヤンキーって感じがします。
    出張手当もらって手取35万以上あると言う話ですし、会社員なんだから半年くらい割り切ってほしいですね。
    全員ではないですが、TMKって「若くて元気があれば、即採用」なの?
    ちなみにTMKの応援が始まったころは、通勤は送迎バス利用が原則ながら車持ち込みOKでしたよ。同じ時期に来た人たちで食事会もやってたようですし。
    今はTMKも大量応援で余裕がないのでしょうね。

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    管理人さんねこんばんは。いつも拝見させてもらっています
    早速なのですが、トヨタさんでは期間社員最長2年11ヶ月だと思うのですが契約満了後、再赴任(再契約?)には最短何ヶ月必要なのでしょうか?
    そのまま再契約で間隔あけずに続けて働くことって可能なのかなとふと思いました。
    法律上間隔をあけないといけないと思うのですが・・・実際にはどんな感じでしょか?
    別の会社で期間契約社員として働いており、ふと疑問に思ったのでお聞きしました。
    もし、答えかかれていたらすみませんm(__)m

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    工場での食事休憩の時です。俺の隣に、4~5人連れ立って着席し、一言も会話せず食べ、そのグループのリーダーらしき人が食べ終わって立ち上がるのに合わせて他の3~4人も立ち上がって去ってゆく、…というかなり不気味な人たちがいました。その上食べてるものが同じだったりすると、…何だかあわれになります。なぜそこまで人に合わせるのか?そうしないと仲間外れにされないか不安なんでしょうか。
    徒党を組んでる集団というのは、閉鎖的で、異口同音に他の悪口を言うことでしか、まとまれないのでしょう。

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    飛びますッ!飛びますッ!
    てなワケで、隣近所の組を入れると、この一月で派遣が3人辞めました。1人は連絡もないまま、いきなり行方不明。
    富士見は毎日のように新入りの派遣が入寮。そのわりにバスが増えないのは、辞める人間も多いんでしょうね。期間従業員も満了ラッシュだし。黄直の同期で、延長したのは、自分ともう1人だけかな?自分も延長して完全に失敗したし。
    よっぽど人がいないのか、派遣のヤツにまで半年間の延長依頼も出てますな。
    トヨタ九州?また来ますよ。富士見の1、2号棟に収容予定とか。せからしか~!
    スンマセンm(_ _)m
    残業30分以上だと、完全に力尽きてます(>_<)

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    九州人だけじゃないでしょう。おそらく、関東人以外は記事のような行動を取るんじゃないですかね
    彼らがそのような行動になる気持ちはわかります。だから、俺はあまり文句を言う気にはなりませんし、逆に同情します
    ですが、笠山さんが同郷として憤慨する気持ちもわかります。が、彼らも可哀想な奴らなんですよ。その、ぶつけようのない、やり場のない気持ちのはけ口がその行動なんだと暖かい気持ちで見てあげるのもいいかもしれませんよ
    てな事を書きましたが、俺の周りにいないから言えるんであって、うちの工場や寮にいたら同じ事を言える自信はありません
    つーか、間違いなく怒ってます。人間なんてそんなもんさ~
    (^o^)v-~~~

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    男はつらいよ
    「私 生まれも育ちも葛飾柴又です帝釈天でうぶ湯を使い
    姓は車 名は寅次郎 人呼んで フーテンの寅と発します」

    俺がいたんじゃ お嫁にゃ行けぬ
    わかっちゃいるんだ 妹よ
    いつかおまえの よろこぶような
    偉い兄貴に なりたくて
    奮闘努力の 甲斐も無く
    今日も涙の 今日も涙の
    日が落ちる 日が落ちる

    ドブに落ちても 根のある奴は
    いつかは蓮の 花と咲く
    意地は張っても 心の中じゃ
    泣いているんだ 兄さんは
    目方で男が 売れるなら
    こんな苦労も こんな苦労も
    かけまいに かけまいに
    男というもの つらいもの
    顔で笑って 顔で笑って 
    腹で泣く 腹で泣く
    「とかく 西に行きましても 東行きましても 
    土地土地のお兄貴さん お姐さんにご厄介かけがちになる
    若造です 以後 見苦しき面体お見知りおかれまして
    恐惶万端ひきたてよろしくおたのもうします」

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    人数いるから態度もでかい。
    こまりもんだ。
    たしかに自分はどこに就職したんだ?なんて昔他社からの応援者がぼやいていました・・・・。
    新入社員に入って次の日から応援だったそうで・・・・。
    使えるのか?と疑問視?
    社員を応援に出さないとトヨタとの関係がやばくなるのか?
    でも・・・新入社員はないだろう?
    トヨタ九州の人もなぜか態度でかい・・・。
    まだ・・・北海道の人のほうが良いかな?
    最近はね・・。
    半年とか1年の応援はつらいらしい。地元民多いし。離れたくないから地元就職なのに・・・。応援来るんなら意味ないじゃん。・・・・・なんて声聞こえそう。

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    一緒にご飯、一緒にお風呂、一緒にお出かけって、、、無理。
    以前、派遣で同職場の人と相部屋(ふたり部屋)でしたけど、一ヶ月持たずに逃げ出しました。イイ人でしたけど、見たくもないTVも、食事の匂いも、かみ合わない睡眠時間も全部ストレスでした。
    一人が長いとこの様ですよ。彼女が欲しいけど、欲しいけど、、、。

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    どこも似たような話があるんですね。
    自分が期間従業員をしていた時はトヨタ自動車北海道からの応援組と一緒でしたが、彼らも常に行動が一緒でした。出勤時は寮の玄関前で待ち合わせ。揃ってからバス亭へ。勿論、帰りも一緒。風呂に来るのも仲良く一緒(ホモか?)。携帯で「コンビニに行くから○○時に玄関ね。みんなにも伝えといて」なんて話をしてたり。一人じゃ行動できんのか?と思っていました。見方を変えれば、あの団結力は素晴らしかったとも言えるのですが、同じ北海道出身の期間従業員が「同郷の人間として恥ずかしい」と話していたのを覚えています。

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    トヨタ九州からの応援者は準社員ぢゃ?
    あんなのばかりが社員だったらちょいと問題。
    車の持込みもないようだからまだ派遣社員扱い?
    その程度のハズレた人達?

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    ・・・ま、トヨタに対する不満がそうさせたのでは?
    15年程前トヨタからトヨタ九州へ出向する人の話を聞きましたが昇進してから行くとか・・・。
    トヨタとトヨタ九州では給与ベースが違ったそうです。
    (今は知りませんが・・・。)

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    トウチュウさん、こんばんは。
    あはは、ま、そうなんだけれどねえ 🙂
    んでも、目に余ると、ちょいと文句も言いたくなるってものかもしれないし。
    てか、バスでうるさ過ぎらしい。
    トヨタ九州からの応援者は仮設寮一棟貸切で、そんで専用バスで送迎すれば良いのにねえ。

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    気にせんで良いですよ。
    どこに行っても馬鹿はいる。
    世間の定説でさぁ。

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