ちょっと気になったもので改正雇用保険法をGoogleで検索をしたら1番上は「改正雇用保険法のニュース検索結果」で、2番目には平成19年に改正された「雇用保険法が変わります！」という厚生労働省のPDFファイルでした。
このブログでもあの時に「期間工の死」なんてタイトルで何度か問題点や、混乱しているボクたちのことを書きました。厚労省がほとんど非正雇用の実態を分かっていないこと、そしてひっそりと国会で可決され、瞬く間に施行されたあの10月が昨日のように思い出されます。
ボクもちょうど延長するしないの時期にあって、結局雇用保険を受給するために延長しました。短期、出稼ぎ手帳を提出していたTさんなんかは12月いっぱいでの契約満了、そして短期雇用一時金、失業給付平均日額の40日分（これもそのときの改正で50日分が40日分になっていて、最終的には30日分にするという暫定処置だったのです）を受給したそうです。Mチーは受給出来ずに（彼の場合は2月に入学試験が控えていたので）そのまま満了しました。
あれから1年半が過ぎ、世の中が変わったのか、関係者の予想が甘かったのか、元々非正規労働者のことなんか考えてなかったのか知らないけれど、今度もまた正々堂々なんの反省もないまま「変わりました！」なんて言っています。

改正雇用保険法：成立　失業手当拡充へ－－３１日施行 – 毎日ｊｐ(毎日新聞)
改正法は雇用保険の加入要件について、いまの「１年以上の雇用見込み」から「６カ月以上」に緩和。

「緩和」って、雇用問題を扱う専門家の頭が弛緩しているのではないかと思う緩さじゃないのかと…。考えることでお金をもらっている人たちは非正規雇用や派遣問題をネタとして扱って、それで稼いでいるようにも感じます。あの時はどこを向いていたのでしょうか？
組合もそうですが、結局、非正規労働者の利益なんてことではなくて、そのことをネタにしている人たちが回りにごろごろいるってことです。ネットの「急上昇キーワード」みたいなもんで、それに飛びつくアフィリ職人みたいな;)
雇用促進事業団、ハロワやポリテクの問題も今回の件で廃止や民営化なんて議論も影を潜めているのか、無くなったのか？結局、こういった事態を想定できていたのは内部留保をたっぷり貯め込んでいたトヨタなんて企業だけで、国は貯めこむどころかジャブジャブ使ってきていて、そしてその問題が顕在化すると「民営」という印籠を出す、そしてそれにまた群がるのヤツらも出てきて、政治とつるんでしまう。レンタカー会社とか居酒屋チェーンとか。
あの時に何も起こらなかったのに。ネット上でも騒いでいたのは期間工の人たちだけで…。あの平成19年10月1日がボクたちにとってみれば昭和20年8月15日みたいなもんだったのですが。「循環受給者」なんて戦犯扱いされたのだから。セーフティネットを使わせないように仕向けたのは誰だったのでしょうか。
組合なんてのも、いま流行のユニオン系（っ言うのか？）なんかも、ほとんど問題にしなかったし…。ま、そんなものなのでしょう。時流に乗る、勝ち馬に乗る、ななふん、なんてことなのでしょうから。
今回も4月1日じゃなくて3月31日に施行したことで「2万人が救われる」なんてことばかり強調されていて、それ以前とか、こうして問題になった谷間に置き忘れられている失業者のことなんかは無視だから、政治なんてのはいかにインチキかってことなんです。
それをあてにしたり、それに擦り寄ったり、あるいはそれ自体になったり、金か権力か、それとも金も権力もか、なんて貧困を扱う貧困さに戸惑っていて、振り回されるのは当のの貧困者たち…。
ボクの頭脳や言語も貧困だからだろうか「ああ、結局、みんなうまくやってるんだなあ」としか思えなくて、「それじゃ、オレだって、貧困ブログ書くかあ」ってことぐらいしか思えなくて…。
結局、いろいろ騒がれている割には、大部分は救われてないでしょ？隅っこの片付けられたという感じがしているのだけれど？ま、生活保護や失業給付をいただければありがたいか。神様仏様マスコミ関係者様とかか？
給付様かな？
厚生労働省：雇用保険制度の改正について
平成19年改正時のものです。
雇用保険法が変わります！02.pdf (application/pdf オブジェクト)

そのうち「！」の替わりに「（笑）」になって「雇用保険法が変わります（笑）」ってなるかもあな。