ウェルチョイスについて
「社員は食費が半額だからいいよね」ということをよく聞くのですが、これは正しくもあり誤りでもあるのですが、その半額の権利を例えば期間従業員に与えたとしたら、今まで無料だった寮費やNHKの受信料も払えという話になるのではないかと…。というか、そうしなきゃならないのが、権利の奪還だろうし…。
＃コメント欄ではなんどか書いたのですが、記事としてはエントリーしてなかった、ですよね。
＃＃自宅通勤の期間従業員はどうなる、という話も出てきて、なんというか、そうなるとまた複雑になるというか、オレは知らんよ、って大逃げすることになるし…。
＃＃＃ま、ウェルチョイスのシステムってことで…ネガなコメントはなしってことで。
＃＃＃＃えっと、ま、それにボクは社員じゃないから、よくは知らないしね。
あ、そっか、公募制だったんだね。資格とかあるんだろうか？やっぱり性別はあるだろうけれど…。来年はオレも応募するよ。（蔵王山のらくがき張より）
ウェルチョイスというのは、トヨタ自動車の従業員福利厚生制度で、確か年間８万円分のポイントを付与され、それを各自受けたい補助に振り分けるというものです。食費もその一部で、その他、いろいろな講座の受講費、厚生施設の利用料などの補助を受けられるというものです。
ですから全額を食事補助にまわしたとしても年間８万円。確かに一日一食しか工場の食堂で食べない人は、年間１６万円、月間１万３千円というのはあり得る金額だと思いますが、ま、それでも、福利厚生費を食費に全く使わない人もいるでしょうから、「社員は食費が半額」ってのは正しくないと思うのです。
どうして「いいよね」って声が出るかと言うと、工場食堂のメニューが割高感があるってことだろうと思います。ほぼ全食事を工場と寮で食べる人は、だいたい２万円から３万円という食費になると思います。遠慮して２万円強、ちょっと「食べたなあ」って感じだと３万円でしょうね。手取りの１０～１５％が食費は、やはり高いのかもしれないですね？
食堂の単品で考えると、ちょっと高いと思われるメニューもあります。カレーとかピラフの６００円というものがあったりで、ま、街場の食堂で食べるとなると「普通」なのかもしれませんが、そこは工場の食堂ですから…。それにメグリア、生協が運営しているので、コロッケや冷凍麺は食堂でも使うし、店舗でも販売しているものだろうから、仕入れ値は安いだろうし、なんて考えると、やっぱり高いと思ったりもします。
「工場の食堂で儲けるなよ」という声や「ホンダは２００円もあれば」なんて声も聞かれて、そうなると、そういう不満を解決するのは、というかその値段に正当性を持たせるには「社員は半額」ということになるのだろうと思うのです。
ということは、ま、「半額の価値」だと、けっこう多くの人が思っていたりするのだろうと、ま、ボクは考えているのですよ。
てか、ま、２３１円のソバやラーメンは「そんなもんだろう」と思うし、冷凍コロッケ１００円は「半額だろ」でしょうし…。別に最低価格が１００円じゃなくていいのに、１００円に設定しているように思われることが、割高感を生じさせる原因かもしれないと、思っていたり。寮の食堂と比較したりして「高い」と思ったり…。
やっぱりなにか「割高感」があるメニューが多いと、ボクも思ったり。でも、ま、食費は半額ではないということで、特に寮生活をしている社員の方は、そのウェルチョイス分以上の寮費や受信料を払っているということなので、そんなに特もしてないのだろうと、ボクは思っているのです。
てか、寮費にもならないだろうしね。
う～ん、メグリアも訳の分からんメニューを出さないで、廉価なものを増やすとかしないと。金曜日の冷やし天ぷらソバのアナゴの天ぷらは固くて食べ残した人が多かったし。特に尻尾のほうは、試食してますか？
＃あ、また…。ごめんよ～。
竜次さん、おはようございます。
トヨタ系列会社にはあるかもしれないですね。
えっと、上の記事「寮でのいじめ」のコメントにまとめて、返事をさせていただきます。
トヨタ自動車北海道（北海道苫小牧市）で正社員やってましたが（期間従業員→正社員）、トヨタ自動車北海道にもありました。年間７万円分（７００Ｐ付与）使えるんです。
使え切れなくて、年度末に作業服を沢山買った思い出があります。(笑)
こんばんは
＞デンソー太郎さんへ
ただ、まあ、食費に全部充てるってこともあるので。
食べるのもにもよりますが、それでもラーメン一杯２７０円ちょっとで、ラーメンも日替わりなので、高い日は４００円強のラーメンしかなかったり…。ま、そんでも、街の食堂に比べれば…。
ま、多くの人は「高い」と言いますね。
＞kemamiさんへ
二日目ですね。
で、そのF通、ってファミ通じゃないですよね、は、ボクが使ってたりするし、前のもそのＦだったのですよ…。
そんなに高いのかなあ？
工場の食堂って、もう最初から福利厚生の範疇だったりすると思っていて、そこにウェルチョイスのような福利厚生費を更にかけるってのは、どうよ、って考えていたり…。
で、人事部の件、
ボクもそう思ったのですが、もしかしたら残業は増えるかなあ、なんて考えたので、あえて反論はしませんでした。
てか、そういうことにしときたい人が多いですから…。
＞北斗星さんへ
えっと、どうなんだろう？
というか、そこまでは面倒なので…。も少し、あれだったら、対処しますが…。
てか、そういう風にしても、ま、いろいろな方法でアクセスしてきますから…。
えっと、２３日でしたよね。ま、また田中和風寮に着いたら、コメントでもしてください。
管理人さん、すいません。地震のニュースに気をとられて、ここのコメント見てませんでした。
ハンネも名乗らず、罵詈雑言。いわゆるアラシとか粘着ですね。しかも、対象が自分みたいですから、管理人さんがまともに相手をする必要もないです。
普通のHPとかならIP取ってレス禁とかもできるでしょうが、ここは無理なんですかね？ダメなら、ソッコー削除でいいと思いますよ。自分もしばらく書き込み控えます。
ご迷惑かけてすみません。
ひゃはは！
笑うじゃないですか、「あんた人事部の人？」ってば！
でも人事部のヒトは
「働き手が減ったらその分あんたらの仕事が増える」
というような見当違いのことは言わないのでは？
一人で二人分の工程とか、一人で白黄色とかできないよね。
ところで、食堂。
某県のF通とか行ってみると、トヨタの食堂なんて
天国ですよ。詳しくあれするとあれですが、
「食堂で儲けんなよ！」と声を高らかに謳いあげたく
なるのはかの工場ですぞ。私は、あまりの食堂の酷さに
腹が立って腹が立って、一人Ｆ通不買運動展開中です。
これは完全に認識が間違ってました。ウェルチョイス制度で、食費に福利厚生を当てられるだけで、社員が半額で食べられる訳ではないとは全く知りませんでした。
とすると、純粋にメグリアが高いって事に……。
こんにちは。今度は地震で、なんだか海の日どころではないこの国ですよね。嫌な感じが。
＞yamaさんへ
今日は出勤って人もいるようで。
そうそう、混んでて選べないし、運悪く取れなかったりで、結局最後のラーメンになったりする時があります。ボクは、多く取るというよりも、そのパターンかなあ。引き戻すのもねえ…。
南店というと、植田あたりのかなあ？あすこは三河線の駅からも遠いから。良い天気になりましたね。もうひと踏ん張りで夏休みですね。
＞名無しさんへ
えっと、「嫌な場面を人に伝えて」って？
ま、これだけ多いネットでの情報を取捨選択する力ってのも、ネットをする上で必要でしょうから。このブログをみて期間従業員の全てを分かった、なんて人もいないと思うんですが？
てか、あんた延長部じゃない、人事部の人？
＞なめこそばさんへ
ども。
ああ、そうですねえ。そこは、そのまま、穴を掘っていて…。
「働けるだけまし」ってのは、ま、それを言ったらお終いよ～、みたいなもんで。
えっと食堂のことに絡んでくるから、延長部よりもメグリアの人かもなあ？
またコメントしてください。
おっ!! 名無しさん、関西系ですか、熱くなってますね～、朝早く…。
確かに「働けるだけましやろ」って所は気持ちは分からなくはないですよ。
「五体満足な身体でいられて、三食ご飯が食べられるんだし…。」
と思う事もありますね。
でも、「ブログにしたって何にしたって嫌な場面を人に伝えてどうなる？」って所は、「もう眠いんでしょ？早く寝て下さい。」って思いましたね…。
「食堂がどーのこーの言うなら食うなや。」って言葉にお返しです。
「ブログが食堂がどーのこーの言うなら見るなや。」。
墓穴掘りましたね、名無しさん…。
北斗星だっけ？あんたに何がわかんの？嫌でも働かなきゃいけない人間て？働けるだけましやろ。今のこのご時世…雇ってもらえるだけでもありがたいと思えや。
食堂がどーのこーの言うなら食うなや。ﾌﾞﾛｸﾞにしたって何にしたって嫌な場面を人に伝えてどうなる？働きたいと思わんやろが？働き手が減ればその分あんたらの負担が増えるんとちゃう？
こんばんはなんだか時間の感覚が無くなる連休をおくっております。確かに食堂の特別メニューは高いですよね。うっかり取ってしまうと８００円オーバーなんてよくあります。
食堂が混んでいるからメニューを吟味することができないんですよね。
明日は豊橋のジャスコ南店まで足をのばそうかなー。