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8万人コミュニケーションっていったいなんだったんだよ
ある意味、現場ではあちこちが血行障害を起こしていて、このままでは必ず動脈瘤が起きかねないと思います。 ってこと…
そんなんだったら労基法なんていらないんだよ
労働条件の話題になるといつも「会社の決定だから」とか「言ってもしかたないし」とかの話になる。それだけならまだし…
11月23日の出勤について（たぶん最後）
じゃ、もう少し短く問題の本質を。 9月分については休日出勤扱いにして、11月分については普通出勤扱いにした根拠…
11月23日の出勤について（問題の本質）
トヨタは、いや正確には人事Gとかの事務方は期間従業員をバカにしているのか？今回の件についての説明責任はないのか…
11月23日の出勤について
11月23日勤労感謝の日、トヨタカレンダー休日の日の出勤が、勤務表では普通出勤扱いになってるってホント？ 一部…
期間工ブログ
やっぱり食堂にて。 T「日曜日に知り合いの部屋に行ってネットさせてもらったんですけれど、期間工のブログもけっこ…
風景を集めて
土、日曜日はジャスコ田原店前のイチョウ並木や愛大校内の枯葉を写しに。日の出前に動きだして、朝陽に輝くイチョウの…
そこが格差ということの問題なんだよね
「労働は手段であって、目的ではない」 と少し前のとこさんのコメント。 ですから、その目的なんてのは人それぞれで…
過労死裁判（２）
食堂にて…。 ボ「労災ってね、怪我とか事故とかなら因果関係がハッキリするけれど、病気とかはの健康障害ってちょっ…
過労死裁判
「トヨタは利益以外のことで世界に認められる会社になってほしい」 とはトヨタ過労死裁判の原告であり、過労死で亡く…
そして別離 そしてクリスマス
別れは、訪れる、必ず、いつか。 突然、なんてことではなくて、10分の1ミリ単位で少しずつ訪れる。 日常化されれ…
忘年会には行きません
忘年会には行きません。そして期間工時代は一度も行ったことがありませんでした。 忘年会忘年会の季節ですね。黄直だ…
日産：GT-R そして LEXUS LS600
「いつでも、どこでも、だれでも まず安全第一」 というのはトヨタ自動車田原工場の平成19年度の安全スローガンで…
熊本の女は強いのだ
1位 不動裕理 -13 2位 古閑美保 -8 3位 上田桃子 -3 とは昨日までのＬＰＧＡツアー選手権リコーカ…
勤労感謝の日とか
さきちゃんと行きも帰りも目が合って、思わずドッキとした勤労感謝の日の食堂にて…。 （最近はどうも洗い場が多かっ…