ボクが延長する訳
今週も田原工場には１４０人ほどの期間従業員の入社があったそうです。このところ毎週１００人を越しているのですが、昨年末から１月にかけて入社した人たちの満了ラッシュが始まるからでしょうか？夏場に向って途中退社を見込んでの…ということはトヨタでは考えそうもありませんよね。必要ならばそのその週に補充できるのが、ジャストインタイム方式ですから。ほしいものを、ほしい時に、ほしいだけ…。
「最後のトヨタだ、最後の期間工生活だ」なんて念仏のように唱えていたら、なんだか別れも辛くなってしまう。期間工なんて別れることが前提にあって、期間限定の呼吸をしていたり期間限定の表情を浮かべていたりするのだろうと、思っている。そういう限定された時間なり空間というのは、あんがい心地良いもので、目覚まし時計を止めた後の数分間の眠りに似ていると思ったり…。
延長に関しての期間従業員のブログ…。
期間工オバカ日記・製造人間キカーン(キカンコー06): 僕が延長を断った訳。1
あのハチの子って食べれるのかしら？
とか思ったりしたのですが
食べません。
て事でやはり一度満了して
家に住まないと駄目ですねぇこりゃ。
「1」なので続きがあって、第2の理由、第3の理由があるのでしょうが…。きっかけは“蜂”？
蜂の子は食べられるそうですが…。
てか、家から通うとか、やっぱりゲストハウスにするとか、なんならウィークリーまんしょんとしてとか…。アジトって話も？
う～ん、どうしようかとすごく考えたのだけれど、釣られてやるか;)
偽B-BOYの生活 | やっと来た延長話 Track1
話の内容は、期間延長の話で組としては延長希望要請を人事にだしたけど結果は
仕事場に必要か不必要かで、人事が延長の可否を決めるんだそうです
やっぱり期間工は態度悪い人間が多いみたいですが、俺なんか全然素直で良いと
言われましたから、世界のトヨタでも俺は通用することを確認することが出来て
とても良かったです!!ただ社員には絶対になりませんがね…(^^
これって、正式に延長契約をする前の意思確認だけですよね？まだ延長が決まったわけではないということです。
ま、人事というよりも現場でほぼ決定かな。なんかあったときの為に「人事」っていう責任の避難場所を設けているということなのだろうと…。ま、人事が認定するのだけれど、その「仕事場に必要か」なんてこととや「態度が悪い」なんてのは、結局職場でしか分からないですから…。
GLが「期間工は態度が悪い人間が多い」と言ったのだろうか？「期間工」と言った時点でまず減点、期間従業員対して他の期間従業員の態度を言うのはもっと減点。というか問題ですね。
デンソー太郎のお気楽期間工生活: 忍び寄る満了日
満了日が、そろそろ近づいてきたのだ。
そして、期間延長申請が未だに受理されない現実が……。
デンソー太郎さんはこの後無事に延長できたようです。
＃あ、そういえばデンソー太郎さん、リンクしていただいてありがとうございます。
トヨタ自動車の場合は、遅刻が多いとか無断欠勤があるとか、就労態度が非常に悪いとか、極稀にGLから嫌われているとか、ということがない限り、延長できるようですし、正式な手続きをする前に希望はほとんどの人に一度は聞くのではないでしょうか。
ということでボクも世界のトヨタで通用するようで:P 延長の話が来ました。
少しだけ、ほんの少しだけ迷ったのですが、今年いっぱいは田原にいたいと思っているんです。またあの１２月に、三河湾大橋を渡って田原に別れを告げて…。そして最後のトヨタ期間従業員として送った日々をゆっくり思い出しながら、やはり青春１８きっぷで、今度は雨ではなくて、雪の室生なんてのを歩いてみたいと思っているんです。
それまで身体が壊れなければ良いのだけれど…という一抹の不安はあるのです。
とにかく、延長します。そして多分１２月までは田原にいると思います。えっと、ま、そんなわけで、頑張れるかなあ～。
もっちんさん、おはようございます
１２月まで…長いかなあ。まだ正式なもんではないので…。
ボクもその後は、きっと何かの準備をしている頃だと思います。
近いでしょうから、ま、機会は何度でも…。紅葉の時期も綺麗かな。
なにはともあれ
１２月まで御武運をお祈りします
私はたぶんその時期は社会福祉士の試験の追い込み
なんで、参考書とにらめっこしてます・・・はい
しゅんくると
そういえば行ってない・・・・・です・・・はい
こんばんは。
＞今井Ｋさんへ
こっちはバイキングがないので…。ま、ご飯と味噌汁は毎日食べ放題なのですが…。
ボクは、きっと今回が最後で…。でも、いったいどうなるのかなあ、オレ。
＞ななさんへ
はい、そうですよ。１２月に満了して、今年の３月頃また来ました。そんで、また１２月に満了する予定です。
あの失礼ですが管理人さんはたしか去年の暮れに満了してまた田原にやってきたんですよね？いつ管理人さんがまたやってきたのかが分からなくてですねコメントしました。失礼ですがすみません。
いやいや、どうもどうも。
またすぐ来ますよ～
たぶん。きっと。
っていうかバイキングだけ食べに高岡食堂に
毎週水曜日に現れてるかもしれません。
こんにちは
＞田原仮設さんへ
そうですね。堪え症がないというか、やはりライン作業や単純作業ってのは、出来ない人もいるでしょうから。特にラインなんてのは競争みたいな感じですからね。嫌な作業ですよねえ。
そう思うのならスパッと辞めたほうがカッコイイかも。
仮設手当かあ。そうですよねえ、それは誰も文句言わないかなあ。でも、洗濯機は無料でしょ？そんでも月１０００円ぐらいかあ。やっぱり５００円/日ぐらいかなあ…。
＞歩さんへ
えっと、ま、ボクは、トヨタ単独の場合は期間従業員で、他のも含んだときは期間工と、使い分けをしているんですよ。へんな突っ込みされなくてすみますからね：）
延長は、半分ぐらいは断わっているのかなあ。今はもう少し延長する人が多いかもしれないですね。ま、延長できたから「トヨタで通用する」なんて思ってないってことで…。
ま、来る理由もだけれど、辞める時期ってのも、人それぞれ考えているのでしょうが。ボクの場合は、計画ですから……。
雨ですねえ。
管理人さん他、期間工(自分はトヨタ社員じゃないんで期間従業員なんて言いませんよ笑)のみなさん、今週もお疲れ様でした。
延長ネタですか。とりあえず、管理人さんの延長出来ないリストに、工場内やライン縮小も加えておきましょう。上郷は1/3が延長出来なかったみたいですからね。
そして、管理人さんの言うとおり、延長の決定権は間違いなくGLが握ってると思いますよ。そもそも人事が関わるような話(今年の上郷みたいな)なら、最初から延長話を持ちかけられませんからね。
延長の打診は大体2ヶ月くらい前からですかね。自分は即答で断りましたが、GLの驚きの顔は忘れられませんね。GLだけに関わらず、みんなビックリしてましたけど笑
管理人さんは延長するつもりなんですね。自分も今回は延長を視野に入れてます。
自分の満期は11月なんですが、北海道人の自分は、これから冬だって時に帰ってもしょうがないですからね。
でも…まだわかりませんね。自分は地元大好きなんで、良い話さえあれば速攻帰りますからね。
いずれにしても1年以上は絶対に居ません。これは断言します
まぁ、そもそも態度が悪かったり堪え性のない人は１ヶ月以内にいなくなっちゃいますよね。職場や寮の当たりはずれもあるんでしょうけど。
僕のいわば同期の吉胡寮に入った人がさっくり止めてしまって、そんなジャスコや図書館に比較的近くて新しめの寮なのになあ、と仮設住まいの僕は思ったりします。
仮設寮手当とか欲しい今日このごろ。