公園のベンチで豆を食べていると鳩になったように思った真夜中。
ボクの隣には鶯色の自転車があってかろうじて世間との繋がっていた。
気を許したらそこに溶け込んでしまいそうな梅雨の夜、暗闇が覆い隠す。
たとえば、２トントラックアルミバンの中はいつもそんな感じで闇のにおいがしていた。
時間や位置や方向や場所なんてことそしてボクさへも簡単に失くしてくれた。
ひとりは嫌いではなかったしそんな空間や真夜中や雨の日のほうが好きだった。
……
長い一週間でした。やっと土曜日。昨夜はとんでもないぐらいに酔っぱらったようで、どうにか部屋までたどり着いてそのまま…。それでも4時半には起きだして、重い、そして、痛む頭のまま外に出てみました。駅まで…。
＞noharmさんへ

人の人生を強制終了しても自分のがリセットされるわけじゃないし、幸せな人を殺しても自分が幸せになれるわけじゃないのになぁ。
無差別ってことは自分がネット上で仲良くしていた人を刺してる可能性もあるのにね。

そうですね。幸せになるれわけでもなくて、自分もそして親も不幸になると分かっているのに。何も変わることがない、そして救われることもない、のかもしれませんね。
＞takeo-suzukiさんへ

しかし、ちゃんと調べてみますと、寮費・食費等の差っ引きで、自宅に２０万円の仕送りが不可能と解り断念したしだいです。もっとも、年齢的にも問題があり、夜勤の重責に耐えられるか不安もありました。

満了金・慰労金を含めると可能かもしれませんね。ただ、それも遅刻欠勤なしで満了しての話ですから。そこも問題で、6か月契約だと1500円だとか11か月いじょうだと2000円だとか…。身体も、夏は「人ってこんなに汗が出るのか」というぐらい汗をかきますしね。年齢を考慮してはくれるかもしれませんが、それとて分からないことですから。
＞名無しさんへ

トヨタの期間工に面接で受けに行って、（選考に）落とされた、という内容の書き込みを（容疑者が）していたそうです。

そうですか。生産状況によって受かったり受からなかったりってこともあるそうですしね。そこも問題で、基準がハッキリしていない。試験をするわけでもないし。トヨタの面接官の人を見る目があったといえば、それまでなのでしょうが…。
＞通りすがりさんへ

トヨタの責任あり
トヨタが若者を使い捨ている
トヨタよもう無差別蹂躙はやめれ

トヨタも「金金」言うのなら「コストコスト」叫ぶなら、従業員全員非正規雇用にすればいいのにね。というか、日本の企業は雇用システムをいろいろ操作しないで、非正規に一本化すれば良いと思ったりしています。
＞Mさんへ

・・こんな人は三河に沢山いてみんな頑張ってる
彼女居なくでも・・がんばってる。
それに人は顔ではない。
性格だと思う。
あとは好み。

そうですね。
ただ、出会いみたいなもの、が少ないのも確かだし、派遣だというマイナス思考、卑屈な考えが、その一歩を阻んでいるのかもしれませんね。知り合ってしまえば結婚ってことに、雇用のされかたは関係なくなるし…。気持ち良いってことだけが問題になるのにね…。
＞きねうらさんへ

でも書いてある内容は自分の頭にもちらほらあったりしてなんとも複雑です
一線越えた犯人に同情はしませんが
「なにか」がもうすこしだけでもましになってくれないかと思ったり願ったり。

そうですね、ボクも、というかこのブログも同じようなことが書いていて…。ひとりで暮らすというのは少なからずそういった感情を生じるものでしょうが、少し時間がたてば人間関係も構築され解消されたり。でも期間工や派遣社員は短い期間で移り住むということになりますから…。
＞さといもさんへ

正直今回の事件に関連してトヨタ自動車を叩いてる書き込み等を見ると腹立たしさを感じます。
あくまでトヨタ自動車は無関係でしょ？いくら関東自動車工業と関連があるとはいえ。
事件の原因をトヨタ自動車の体質に持っていこうとする考えが不満です。

そうですね。ボクも原因がトヨタの体質だけにあるとは思いませんし、自動車工場にいたからとも思っていません。ただ、関東自動車はトヨタの息がかかった会社だし作っているのもトヨタの車ですから、そういった視線で「トヨタは」と語られるのはしかたないとも思っています。それと雇用問題にからめたら、トヨタが非正規雇用の最大の生産者だとも言えますし、その名誉会長が雇用法を改悪したということも「トヨタが悪い」という論調になるのだと思います。
トヨタ社員の方ほとんどがさといもさんのようなご意見だと思います。でも、期間工や派遣社員で儲けた金で平均300万円近いボーナスをもらっているというのも、これは事実ですから。期間工や派遣社員の年収が社員のボーナスだと思うとね…。そしてなによりも、そう言ったことが組合からも聞こえてこないということは、社員も容認しているということですから。ま、そう言っても、社員の方たちには出来ないことなんだけれど…。要するにこれも「利権」という問題で、社員（組合）は自分たちの既得権益を守るために、ってことです。