Ｐコンというのはpersonal touch コンパ（コンパとはkompanieとかcompanyに由来するそうだ）の略だそうで、トヨタの工場でお昼休みなんかにやる新人歓迎会とか送別会のことです。ボクは「Bコン」とも聞き取れるその音を「なんだろなあ」なんて考えていて、「バイバイコンパかなあ～、でも歓迎会もあるし」なんて思ったり、「まさかボディコンじゃないだろし…」なんてひとりで笑ったりしていたのですが、やっと聞けましたよ:)

でも、それでも、personal touchってのも「個人的接触？」「個々のふれあい？」「ふれあい？」、どう訳せばいいのやら。Ｆコンなんて言うところもあるそうで、そのＦってのはやはりフレンドのＦなんでしょうね。明日はトヨタ田原工場職場対抗駅伝なんてもあるらしくて、ボクの組からも2人ほど出場するみたいです。こういったイベントに関わっている社員のひとも「ふれあい」という組織の人で、たぶんですね、トヨタ工業学園出身者や技能系社員の方々の集まりではないかと思っているのですが、なかなかあれもこれも聞くのも出来ないもんで…。

偽装請負、大阪の大手子会社を初の事業停止へ : ニュース : 関西発 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

なにかと問題になるクリスタルグループですが、この記事の見出し「大阪の大手子会社」ってのに、「そんな日本語あるのかよ～」と。クリスタルグループはなんと70社もあるんですね。このコラボレート社もそのひとつで、ボクの地元にもあって派遣社員を募集していますね。大手子会社も「クリスタル」と分かれば避けられるのですが、70社もあればもう「子会社なのか孫会社なのか曾孫会社なのか、クリスタルなのかガラスなのか分からんよ」ってな状況なのでしょうね。

請負と派遣との違いなんてのは、仕事内容の違いがあるわけでもないので、働いている労働者には分かり難いかもしれないですね。摘発されて「あ、オレたちって請負で働いていたんだ」なんてこともあるかもしれません。そういうこともあって、摘発されにくいのかもしれなし、ま、派遣社員の人たちは正社員で正規雇用に分類されているのでしょうから、なかなか厚労省も踏み込めないということもあるのでしょうね。グループ社員が11万人もいるんですもんね。大企業ですね。安定を望むならば、別にトヨタの社員にならなくても、クリスタルでもいいかもしれないですね:-P