「有効活用する」っていう意味が分かりませんね。トヨタ期間従業員という労働力を商品化して、それを子会社がトヨタ本体の賃金より安い値段で売るということでしょうか？「労働ダンピング」なのでしょうか？ 「こっち（トヨタ本体）では[…]

Sくんがまたやって来ました。７月に満了になって失業保険を受給していたのですが、それも終わり２度目のトヨタ期間従業員として、また田原工場にやって来ました。 悪月 今回も田原工場になったことを「なれた町だから良かったかもしれ[…]

「正社員化に道」ですか。やはりトヨタ、大技を使ってきましたね。 前回技能水準が高い期間従業員を書いたときは『「自動車各社が生産や販売の現場での品質管理体制を強化する。」するそうで、トヨタ自動車は「生産ラインで働く技能水準[…]

努力は報われますか？ asahi.com： 契約社員らの正社員化規定を削除　労働契約法素案 短期の契約を繰り返す契約社員など「有期雇用者」の正社員化について、厚生労働省が来年の通常国会に提出予定の労働契約法の素案から、正[…]

今月号のトヨタ田原工場の社内報「creation　田原だより」に社員登用者の紹介が写真つきで掲載されていました。今回の登用者はおおよそ80名ほどで（正確な数は数えていないので）これは田原工場だけの数ですから、やはりかなり[…]

働くということもいろいろあって、雇用されて働いた分の賃金をもらうというだけでもないのですが、どうも「働く」というと「雇用される」ということばかりを考えがちですね。ハローワークに行って求人票を見ながら「給料が安い」だの「休[…]

「厚生労働省はハローワークに非正社員求人を出す企業に対し、正社員求人に切り替えるよう促す。」そうですね。期間工という選択を考えてみました。 厚生労働省はハローワークに非正社員求人を出す企業に対し、正社員求人に切り替えるよ[…]