期間従業員は物凄く優遇されているのだろうか 2008年5月9日 期間従業員について 期間従業員はいい金額の日当、無料の部屋、無料の光熱費、辞めた時の満了金(物凄い優遇ですね) 優遇されているのではなくて、それを条件に応募し雇用されているということを考えないと、いつまでたっても「働かせてもらっている」なん[…] 続きを読む
悲しい雨のトヨタの街とか 2008年5月5日 期間従業員について 連休最後の日が雨だったとしたら、きっと、工場の街は悲しみに包まれるのでしょうね。 雨の名古屋駅は、あるいは、雨の豊橋駅は、いつもの感じと少し違っていてさみしく、人の多さまでが孤独さを感じさせるのでしょうね。人との関係がさ[…] 続きを読む
チベットの問題なのだ 2008年4月25日 期間従業員について ダライ・ラマはボクたちに問いかけているんだよ。「人権か経済か」ということを。なにも中国が正しいからオリンピックが開催されるのではないということをみんな知っているのだけれど、強気になれないのは、中国との関係悪化による損失を[…] 続きを読む
トヨタ期間従業員に行こう 2008年4月25日 期間従業員について なぜトヨタ期間従業員なのですか? 選択肢はもっとあったはずなのに…。 23才なら、何もトヨタに来る必要はないのに。何も得るものはないし、若い貴重な時間を安売するだけ。 我々みたいに売れなくなった人間が、人生のダンピングを[…] 続きを読む
登用試験の問題点 トヨタ期間工から社員へ 2008年4月24日 期間従業員について トヨタ自動車の期間工から正社員を希望する人も多い。そしてそのためには「登用試験」と言うものを受験する。登用試験の難易度は人によって「難しい」だったり「簡単」だったり…さらに、試験より推薦重視、と言う人もいる。具体的には「[…] 続きを読む
中国行きのフロー・ボート 2008年4月21日 期間従業員について 昨日は今年度第一回目の準社員登用試験(が正式名称なのだろうか?)だったようで、昨年度は1200人ほど採用したらしいのだけれど、今年度は例年並の900人ほどだそうですね。ま、新卒入社者数の増減は極力少なくして、期間従業員か[…] 続きを読む
やっぱりGLとか配属された組次第なんだよね 2008年4月20日 期間従業員について そういえば創意工夫案件提出の賞金が振り込まれていたのですけれど、中には提出することだけを目的に出したものもあって、そして何度も使い古されているものだったりする案件もあったのだろうと思いますが、とにかく1件につき500円振[…] 続きを読む
希望は聞きいれません 2008年4月19日 期間従業員について 2度目の赴任の時には、あのトヨタ健康会館での健康診断時に「なにか希望は?」なんてひとりひとり呼ばれて聞かれていたのですが、最近はそれがなくなったそうですね。2度目、3度目と再赴任した人の特権みたいなもので、それがあるため[…] 続きを読む