トヨタ期間従業員に行こう
トヨタの雇用力 – 期間工物語(5)
2009年8月12日
トヨタの雇用力、それは生産する自動車以上にカイゼンされている。つまり、雇用も大量生産大量消費するということだ。そのひとつに、初回40歳、経験者だと59歳まで雇うという年齢の壁がない/低いことがある。([…]
田原工場の日 – 期間工物語(4)
2009年8月12日
田原工場の日とは、月曜日の「裸踊り」、そして火曜日の「肩叩き」を無事に過ごすと火曜日の夜には田原工場への配属者が決まる。掲示板に貼りだされる。(最近では水曜日発表、木曜日移動になったみたいだけれど)田[…]