労働条件の話題になるといつも「会社の決定だから」とか「言ってもしかたないし」とかの話になる。それだけならまだしも「トヨタは恵まれているだろ」とか「期間工なんだからどうせ半年なんだろ」とかのすり替えが行なわれるね。 そして[…]

じゃ、もう少し短く問題の本質を。 9月分については休日出勤扱いにして、11月分については普通出勤扱いにした根拠が不明ということ。 振替出勤についていろいろ説明して下さってそれはありがたいのですが、それは会社がそうだという[…]

トヨタは、いや正確には人事Gとかの事務方は期間従業員をバカにしているのか？今回の件についての説明責任はないのか？と、考えているのだ。 問題の本質はこうだ。 新潟県中越沖地震の際に7月19日（木）・20日（金）・23日（月[…]

11月23日勤労感謝の日、トヨタカレンダー休日の日の出勤が、勤務表では普通出勤扱いになってるってホント？ 一部の組だけかなあ？何かのミス？それとも11月23日は金曜日だったから、トヨタカレンダーで休日でも「金曜日について[…]

やっぱり食堂にて。 T「日曜日に知り合いの部屋に行ってネットさせてもらったんですけれど、期間工のブログもけっこうありますよね」 ボ「ああ、あるみたいね、トヨタに限らずね」 T「例の臨時出勤時の放置問題とか書いているブログ[…]

土、日曜日はジャスコ田原店前のイチョウ並木や愛大校内の枯葉を写しに。日の出前に動きだして、朝陽に輝くイチョウの葉とか枯葉とか。もう来週には冬枯れた風景になっているのだろうね。そしてその木々の間を風が通り抜ける。風の街。 […]

「労働は手段であって、目的ではない」 と少し前のとこさんのコメント。 ですから、その目的なんてのは人それぞれで、幸福感なんてのは人によって、それこそ格差があってしかるべきことだろうと思います。それはもう人類誕生の時からあ[…]

食堂にて…。 ボ「労災ってね、怪我とか事故とかなら因果関係がハッキリするけれど、病気とかはの健康障害ってちょっとそのあたりが難しいよね」 T「そうですよね、裁判になったり」 ボ「痛いとか痒いとかってのも、自覚症状だしね」[…]