追われる人

作業に余裕はありますか?
タクトタイムに間に合わせるのが精一杯なのではないですか?
適材適所なんて言葉がありますが、トヨタ期間従業員数千人、毎週数百人の職業能力なんてのを詳細に判断して、各人に適した職場に配属されて、そして最適な工程で作業するなんてことは無理でしょうね。入社時健康診断で、握力、背筋力、柔軟度、それに手先の器用を調べるようなこと(オセロの大きいのを裏返す作業)しかしないので、それだけでは無理だろうし、結局頭数だけを供給しているだけなのでしょう。

それとも現場のCLなりGLが「手先の器用な、30歳以下」なんてことで人事に要望して、それが聞き入れられているのでしょうか。どうもそうは感じられませんよね。しかし、手先が器用で体力に自信がある人というのは、トヨタの仕事をする上では最低条件なのかもしれませんが…。
それに田原工場に配属後のアンケートなんてのは、なんか意味あるんでしょうか?「満了する自信は?」とか聞かれて、「ない」なんて記入したとしても、もうすでに配属される組まで決まっている状況では、なんともしがたいのではないのでしょうか?それとも、なんとかしてくれるのでしょうか?「自信がない方は、帰っていただきます」なんていうのでしょうか?
それとも途中退社したときに「やっぱり」なんて納得するためのもの?まだどんな作業内容かも分からないのに、自信があるもないも分からないじゃん。あのビデオ(ライン作業の様子を写したものですね)を見て、そして、「自信があるか」なのでしょうか?
きっと宣誓書みたいなもんで、「オレ、満了する自信あり、って書いたしね。今さら、出来ませんでしたなんて言ったら恥ずかしいじゃん」と痛みや苦しみを乗り越えて、みんなで楽しい満了生活、なんてことなのでしょうね。
追われているのでしょうね。
タクトタイムという時間内に決められた作業が出来ないことはやっぱり「恥」なのでしょうか?出来ないことは「ダメ」なことなのでしょうか?もしも出来ないと思ったら、誰に「自信なし」って言えばいいのでしょうか?それは言ってもいいのですか?そして出来ないことで、プライドは保たれますか?
追われることによって、ボクたちは身も心もかなりの重圧を感じていると思います。普通追われるということは、そういうことでしょうね。
「満了する自信はありますか」なんて、あのタイミングで聞いても、なんだかあまり意味がないような…。あ、いえいえ、トヨタの人事ですから、それなりのデータに基づいての質問なのでしょうが…。
でも、やっぱりその質問にも、追い込まれている、なんて感じているのです。そして、満了しなければならないという仕組み(遅刻も早退も休むことも、どんな理由でも満了金や慰労金を減額されるという仕組みです)にも、実はボクたちはかなり精神的にも肉体的にも追われているのです。

6件のコメント

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    こんにちは
    ああ、その赤いライン、テレビで見たことあります。なんだろうなあ、って思っていたんですよ。
    そうですね、競争する世界では、やはり追われるのが宿命なのかもしれないですね。ただ、あまり目標を高く掲げすぎても、どうかなあと、思ったり。おっしゃるとおり福知山線の事故もそうですし、過労死なんてのもそうですし。スポーツの場合は、20代で引退なんてことになるのですが、仕事の場合は、定年までとか長いですからね。
    仕事もスポーツと思わないといけないのだろうか…なんて考えているのですが、やっぱり肉体労働はそうかもしれないかあ…なあ、どうなんだろう、う~ん…

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    今日の毎日新聞のスポーツ欄の記事に「ラインに追われる男真骨頂」とありました。
    誰のことかというと世界水泳大会で7冠を達成したアメリカ選手フェルプスのことです。
    世界水泳大会の中継を視た方は判るかと思いますが、世界記録のベースになる「赤いライン」が中継に映し出されていて、普通の選手ならこの「赤いライン」と抜きつ抜かれつの状態になるけど、フェルプス選手の場合は体の後ろからラインが追っかけるように画面上に映し出されるのですよ。
    うちの仕事の場合は、「フルワーク」にならないように必死にコンベア上に溜まっている部品を掃きながら、必死に作業をしていて、まるでスポーツの世界だなぁ…といった具合。
    マァ、競争原理が有ればどこの世界もみんな追われているのですな。
    そういえば、福知山線の脱線事故も運転士がダイヤに追われていたんでしたね。

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    こんばんは
    >吉胡寮6棟住人さんへ
    白直で11時って?今日も年休だったのですか?あ、昼休みですかねえ。
    ま、でも消化させてもらえるだけでも、良いかも?ボクは半分しか、ごにょごにょ…。
    一直明けの4連休。実質5連休かあ。良いなあ。
    >muko47さんへ
    2100円なら買うけれど。買えるの?って、買えないですよね。ちょっと信じてたり…。
    年休は、そうですよねえ、取り難いですよネエ。いくら権利だとはいえ、やっぱり…。ボクも半分だけ、頂きました。権利とはいえ、やっぱりねえ。半年間で10日、ボクの場合だと5ヶ月ほどで10日消化するとなるとねえ。月2日は…。
    吉胡は「よしご」と読みます。吉胡貝塚があるんですよ。裏は蔵王山。ま、話の種に田原市に来てみてください。
    >名無しさんへ
    ま、そうですよ。借金取りに追われる人、時間に追われる人、男に追われる人…追われる人は多いでしょうね。
    ただ、ま、期間従業員ブログなのでね。ラインも満足感はあるかもしれませんよ。「ある」って人も多いですからね。それは、何かを作る喜びというよりも、「出来た」って喜びのような。
    ボクは、睡眠時間に追われている…。

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    追われる人、何もライン作業だけじゃ無いですよね。営業だって毎月のノルマに追われる人ですし、作家や漫画家をだって〆切に追われる人ですし、仕事している人って皆さんなにかしら追われる人ですよね。まぁーでも満足感ってヤツが在るか無いかって考えるとライン作業者(特に期間工の)ってね~って事デスカネ。

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    こんにちは!
    僕も年休保持者ですが、吉胡寮6棟住人さんの様に強制的に年休を消化させられた人が身近にもいました。逆に忙しさのあまり、雰囲気的に年休を取れず仕舞いで満了していったなんて人の話も少し前、よく耳にしたことがあります。また、こんなこともありました。残った年休を全て使って、満了までの 1週間を強引に休みにしてしまった人。本人曰く、当然の権利の行使などと云っていましたが、僕の隣にいた職制の一人が、小声で『もう、○○さんは次、来れないな』などと皮肉とも何とも云えない一言を口に・・。
    まぁー、何にしても半年間もの間 1日も休めないなんて精神的には結構な負担ですよね。自分は誰よりも健康で病気なんかしないから、と言い切れる人なんて そうそういないですよね。ましてや、今流行りのインフルエンザなんてのにかかったら 1週間は会社命令で休まなければならないんでしょ!そうそう、今月の始め頃、僕の組の裏直で同時に 3人もインフルエンザで休んだなんてことがあったったっけ。(ウゥ~、怖い。近寄るな)なんて感じ。暫くの間、裏直の人を避けていた僕がいました。
    エーと、どうしても休みが欲しいという人がいたら僕に云って下さい。僕の年休を 1日につき ¥2.100(税込み)にて譲ります。
    ところで吉胡寮の吉胡って、何て読むんだろう・・!

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    こないだ突発で休んだのですが、年休扱いにして貰えましたよ。
    因みに来週は中3日の出勤しかしません。
    なにせ、年休を無理やり取らされたもんで…。
    月曜日と金曜日は実家にいてノンビリ過ごす予定です。

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