ポリテクセンター
ポリテクセンター（職業能力開発促進センター）に行っている。
「私のしごと館」や「スパウザ小田原」なんていう無駄使いや、厚労省の天下り先で有名な雇用促進事業団が運営している施設なのだけれど、そこで職業訓練を受けている。訓練を受けたから、といって、それが就職と直接結びつくかというと、それは別問題だと思う。
不景気を反映してなのだろうか、ボクの通っているコースも応募者数が多くて、競争率が3倍近くもあった。ボクが合格したために落ちた人もいるということを考えると、そして雇用保険から経費が支払われていると思うと、一生懸命にならざるをえない。資格試験も、その有効性とか信憑性とかを考える前に、実は、そういったことがまずボクの眼前にあっては、今のボクを動かしているようでもある。
ボクが優秀だったからというわけではなくて、就職困難だという判断で、合格したのかもしれない。生徒が全体的に年齢が高いということは、そういうことなのだろうと思ったりもする。
明日にでも就職できるような人は、わざわざポリテクに行ってから就職する必要もないのだろうし、資格を取得するためだけなら民間の教育機関に行くとか、通信教育で学ぶという方法もあるのだから、ハローワークが受講支持する人、そして合格して通所する人の多くは、就職困難者なのだろう、と思っている。
確かに色々と問題が指摘されていて、それは雇用促進事業団だけの問題ではなくて、たとば就職率という実績のために、とりあえず就職させているとか、それも訓練と無関係の職種への就労をあっせんするとか、だから定着率が低いとか。そして受講者側も、失業給付を延長して受給するためだとか、待機期間短縮のためだとか、資格取得も強制ではないので、勉強しない人もいるとか、解決できそうにない問題まで山積みされているように、ボクも感じる。
問題の本質は、そういうことではなくて、そこにいる(ポリテクの生徒）が、どうして退職しなければならなかったかということで、期間工や派遣社員、パート社員のような非正規雇用者として企業の拝金思想の犠牲者、調整弁として簡単に解雇され、そしてオートマティカルにハローワーク、ポリテク、というラインになっている人が多いということだと思うのだけれど。
離職者を大量大量生産する制度を作っておいて、その一方ではポリテクやJOBカードという再雇用促進制度を作る、ということ、それでは何の解決にもならないのではないのかと感じる。
雇用保険で運営されていることを考えると、企業だけではなくて国もコストを抑えて、失業者対策を行っている、ようにも感じる。
期間工が失業保険とセットで就労していた/いることを考えると、雇用保険制度を蝕んできたのは、なにも「しごと館」や「スパウザ小田原」「雇用促進事業団の無駄使い」なんてことだけではなくて、トヨタをはじめとする非正規雇用を大量生産してきた企業ではないのかと考える。
そういう本質を無視して、「しごと館」だけが悪いということにして、それら企業については何も語らないマスコミも問題だと思うのだけれど。トヨタ期間従業員に、これまでどれほどの失業保険が支払われたか、なんてことを調べれば、問題は別のところにあるとすぐに気がつくと思うのだけれど…。
有期雇用契約が1年から3年に延長され、そして雇用保険受給資格が6か月から1年になり、循環的離職者への給付が厳しくなったのだけれど、何一つ労働者の立場になって改革されたものはなくて、そして循環的離職者を産み出していた企業の責任なんてのは何も語られない。それどころか、3年雇用できるようになったら、今度は3年は拘束する、という企業の思う壺法になっているように感じる。
ま、失業給付の恩恵に預かっているのだけれど、そしてそのことを考えると、「ちゃんと勉強しなきゃね」と思っている、ってことで、「がんばれオレ」宣言みたいなもん、なのだけれど…。
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まるんさん、こんばんは。
そうですねえ、授業はどんどん進んでいきますね。それで試験も3分の2ほどしか受験しない、あるいは、出来るレベルに達しないということなのだろうと、ボクも考えています。
ただ、ま、おっしゃる通り、失業給付がらみでおいでになっている人もいるので、そこは強く言わないようです。有料ならばも少し違っているのでしょうが。
お金をもらって学習する、という、少し違う方法ですものね。基礎知識もずい分と違いますし。
そういう意味では、ボクは、やはり家でどれだけやれるかが問題かなあ、なんて思っています。それがこの記事の決意表明というか、身につくも付かないも、自分次第だ、なんて考えているのです。
だから、毎日3時間ほど、自宅勉強していますよ。違う教材も買ったりしてね。分からなければ、ま、先生もいることだし…。と言う感じです。
私は失業給付なしの推薦でポリテクセンターに通っております。
まだ１か月経ってはいませんが、センターの先生に疑問を
持ち始めています。
実は数年前に、今受けているコースの基礎となる事を有料で
（かなり費用がかかりました）受けていたため、
先生の言っていることが理解できるのですが、
教室のほとんどの生徒が基礎から教えてもらえないので
理解ができないままどんどん授業が進んでいます。
居残りで自主トレをする方もいれば、やはり「失業給付の延長」程度のように理解しようとしない方もいます。
「無料だからいい加減なシステム」なのかな？
このまま通ってそれ以上のことが身に付くのかな？
と、最近不安な気持ちになっております。
通りすがったさんへ
ブログ見る限りでは？
どのへんが？
＃「見る」だけで「読んで」ないんですね:P
ま、ボクも向いているとは思いますけれどね。
体力ありますから……。
トヨタ以外の期間工じゃダメなの？ブログ見る限りでは結構向いていると思うけど。
ポリテク通いつつ、卒業？と同時に他社期間工へという展開が良いんじゃないかなーと。
＞今井Kさんへ
そうなんですかあ。ボクのクラスもそうなると良いけれど、今のところ飲み会もないし…。
そうですね。ボクとしては、気持ちを高める期間だと思っています。助走期間というか…。ホップステップジャンピング～、見たいな感じで…。
人との会話にも慣れておかないといけないでしょうしね。期間工時代は、ま、そんなに世間の話なんざしかなったですしね。
それでも、なんとなくゆったりとし過ぎてしまうという恐れもあるのですが…。
＞combiさんへ
う～ん「オッさん」かあ。ま、オッさんですけれど…。ま、おっしゃる通り、フツーのおっさんなのですけれど。
そうですね、主婦の方とか、定年で離職したというかたもおられて、希望者の数にはびっくりしました。
ありがとうございます。
なんか、少し若返るような感じもしています。なんていうか…。でも、おっさんですけれど…。
＞さといもさんへ
そうですねえ、真剣でない人…もいますよね。ま、それでも、結局は就職すれば良いってことなのかもしれないですね。
失業給付の延長と、ま、自己都合で退職した人は、待機期間がなくなりますからね。そう言う人もいるでしょうね。いろいろ考える人は考えるようです。
選考については、雇用促進事業団のみが知るってことで、まさか口利きとかはないだろうけれど…。
技術や資格を身につけるというより入所から卒業？までの生活を安定させる為に通う人が多いですね。
それで半年から一年は収入が確保されますから。
だからあまり真剣でない方も居るとか。
選考については年齢職歴などを考慮してるので言い方は悪いけど公平ではありません。あとコースによっても異なります。
以上以前に関係者から聞いた話でした。
ポリテクセンターは、若い人、手に職のある人や高学歴者はハジかれます。
逆に、何も手に職がないフツーのオッさんが意外とすんなり入れるのですよ。
いったん入ってしまえば、いろいろな手当てが卒業までは支給されるので、希望者が多いのですよね。
管理人さんもがんばってくださいね。
おいらの通ってた教室の先生及び生徒は
講座終了後も事あるごと飲み会とかお茶会とかで集まってますよ
(おいらは流石になかなか出れませんが)
まぁ一生懸命勉強するのも大事ですけど
何十年ぶりかの学生生活っての?
スクールライフっつーの?
友達作るのも楽しいと思うんですが如何なものですかしらん?
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